circolare inps 74 del 10 aprile 2015

La circolare è scritta con gli arti non appropriati perchè quando recita:
il legislatore, quindi, per il nuovo calcolo interamente retributivo supera il concetto di
massima anzianità contributiva valorizzabile, stabilendo che l’anzianità contributiva
valorizzabile sia pari a quella necessaria per il conseguimento del diritto alla prestazione
(nel 2015; 20 anni di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione di vecchiaia,
35 anni di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione di anzianità con le quote,
40 anni di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione di anzianità indipendente
dal requisito anagrafico, 41 anni e 6 mesi per le donne e 42 anni e 6 mesi per gli uomini
di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione anticipata)

1) 20 anni di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione di vecchiaia, cosa significa che , poichè sono necessari solo 20 anni , quando raggiungerai l'età angrafica necessaria, poichè quella contributiva necessaria è di 20 anni , io ti considero solo questi????? .azzata mondiale
2) 35 anni di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione di anzianità con le quote, cosa significa che, quando hai raggiunto il quorum ti considero solo 35 anni???? azzata al quadrato
3) 40 anni di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione di anzianità indipendente
dal requisito anagrafico, e quì ci siamo perchè , affermando che "integrata da
quella eventualmente maturata fra la data di conseguimento del diritto e la data di
decorrenza del primo periodo utile per la corresponsione della prestazione stessa" si chiarisce che è il periodo da considerare è comprensivo delle finestre di Marechiaro.
4) 41 anni e 6 mesi per le donne e 42 anni e 6 mesi per gli uomini di anzianità contributiva ed assicurativa per la pensione anticipata e qui ci siamo in pieno.
In sostanza la circolare è scritta con lingua biforcuta e bisogna augurarsi che i geni inps non debbano ulteriormente interpretarla e possano disporre di un software attuativo a prova di "genio".
In pratica il doppio calcolo dovrà essere applicato esclusivamente (parola di Wakan Tanka) sulle anzianità contributive eccedenti quelle necessarie per conseguire il requisito ma nessuna applicazione può essere giustificata per i trattamenti legati al requisito anagrafico (vecchiaia e quorum)
Cochise

Ma ci sono anche i casi nei quali la massima anzianità contributiva viene raggiunta anche con 30 anni di servizio, ma gli interessati cessano successivamente con 40 o più anni di servizio. In questi casi che calcoli verranno applicati?

Caro Giorgione concordo con la tua analisi. In effetti l"ho letta più volte e l'unica cosa che mi sembra chiara è che e' scongiurato il rischio che venga utilizzata un periodo contributivo inferiore a quello minimo necessario x ottenere la pensione.
Quello che preoccupa è l'alto rischio di errori nel caso la procedura di verifica necessiti che il sommo esperto Inps debba intervenire nella procedura perché ciò presuppone che abbia compreso la circolare
Un abbraccio

La recente circolare , allegata, credo si possa sintetizzare:
1) l'importo delle pensioni liquidate dal 1° gennaio 2012, n riferimento alla quota contributiva maturata, non potrà essere superiore a quello che sarebbe stato calcolato con le regole ante fornero ma precisa che i periodi contributivi utili al calcolo sono quello necessari per il conseguimento della prestazione pensionistica che quindi variano dagli ex 40 anni ai limiti vigenti (attuali 42 anni e sei mesi uo mini/41 anni e sei mesi donne)
2) Si conferma che , in ossequio della costituzione articolo "chi ha avuto ha avuto chi ha dato ha dato", le prestazioni pensionistiche erogate ante il primo gennaio 2015, la famosa penalizzazione per gli under 62 resta.
3) si conferma che chi ha raggiunto un diritto a pensione, vedi parte seconda punto 4. Cristallizzazione del diritto alla pensione anticipata, mantiene il diritto anche se decide di far slittare la decorrenza in periodi successivi, senza dover subire eventuali incrementi per aspettativa di vita o perdere il diritto della mancata penalizzazione.