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legge 147/2013 quinta salvagurdia

23/04/2014 22:26#867 da giorgione
Risposta da giorgione al topic legge 147/2013 quinta salvagurdia
Loris la domanda è troppo difficile. ;) Ci vorrebbe la sfera di cristallo.

Il fatto è che in questi anni ne abbiamo viste di tutti i colori. Possono uscire all'ultimo momento delle interpretazioni restrittive da parte del Min del Lavoro o dall'Inps che per qualche assurda ragione vanno ad escludere alcuni lavoratori. Lo abbiamo sperimentato con la IV salvaguardia...

Per quello che vedo allo stato attuale a me sembra che gli elementi per rientrare ci sono tutti. Potresti essere incluso nella lettera b).

b) lavoratori il cui rapporto di lavoro si e' risolto entro il 30 giugno 2012 in ragione di accordi individuali sottoscritti anche ai sensi degli articoli 410, 411 e 412-ter del codice di procedura civile, ovvero in applicazione di accordi collettivi di incentivo all'esodo stipulati dalle organizzazioni comparativamente piu' rappresentative a livello nazionale entro il 31 dicembre 2011, anche se hanno svolto, dopo il 30 giugno 2012, qualsiasi attivita' non riconducibile a rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato.

Tu hai sottoscritto l'accordo nel novembre 2011 ed hai risolto il rapporto nel marzo 2012 e non hai svolto lavori a tempo indeterminato per il periodo successivo alla risoluzione. E siamo a posto anche per quanto riguarda la decorrenza del 6.1.2015.

Un abbraccione

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23/04/2014 13:47#854 da LORIS
legge 147/2013 quinta salvagurdia è stato creato da LORIS
Ciao Giorgione, vista la disponibilità e la tua esperienza in merito, mi ricollego alla mia del 19 marzo scorso come descritto in calce:
visto la firma del decreto attuativo e letta la circolare della suddetta legge, quali saranno secondo te gli eventuali cavilli o non requisiti che potrebbero presentarsi alla lettura dell'istanza che presenterò alla DTL e all'INPS.
A quanto pare, farei parte dei salvaguardati identificatomi tra i 17.000 nella lettera b e supererei abbondantemente la decorrenza di prestazione pensionistica entro il 6 gennaio 2015.
Ciao e ti ringrazio.
Loris


Ciao a tutti, sono Loris nato il 05 dicembre 1954 e al 31 marzo 2014 maturerò 41 anni di contributi.
Tengo a precisare che da ex dipendente Enel ho sottoscritto il 9 novembre 2011 un accordo di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con l'Azienda, ne consegue che tale data prevista per il 30 dicembre 2011 è stata slittata per espressa volontà delle parti al 31 marzo 2012.
Il 27 marzo 2012 ho regolarizzato l'accordo e dal 1 aprile 2012 sto versando i contributi volontari all'INPS.
Chiedo gentilmente se sarò salvaguardato sulla base della legge 147/2013, 5^ salvaguardia.
Grazie e saluto cordialmente.

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