8 salvaguardia

Ronchetti credo che il problema della sua reiezione sia legato alle date del concordato. Anch'io ho vissuto con la 7^ salvaguardia e sto vivendo con l'8^ salvaguardia lo stesso problema.
Mi spiego meglio. L'Inps prende come data di attivazione o avvio del concordato preventivo, come richiesto nelle salvaguardie, la data del decreto (attenzione) di ammissione al concordato. Cioè il decreto di ammissione non è la data della domanda ne la data di nomina del commissario giudiziale quando avviene la pubblicazione sul registro delle imprese. Quindi se la data di ammissione al concordato è antecedente al licenziamento la salvaguardia è accettata, se successiva viene rigettata.
Lei ha segnato due date come accettazione del piano concordatario cioè il 20.10.2014, antecedente al licenziamento, e il 20.12.2014, successiva al licenziamento. Verifiche quale delle due è quella del "decreto di ammissione". Purtroppo questa è l'interpretazione Inps sulla data di attivazione, a mio parere errata. Sto lottando da circa un anno contro questa decisione con riesami e ricorsi ma finora senza risultati. Probabilmente dovrò ricorrere all'azione giudiziaria anche per mancanza di interlocutori validi in quanto tutte le persone interpellate si nascondono dietro a "decisioni arrivate dall'alto". Saluti

Buongiorno NICOLA54, se ha tempo potrebbe verificare la situazione di Ronchetti nei post
precedenti a questo. Grazie, ALDO.

Ronchetti per rispondere non faccia MODIFICA alla sua stessa domanda, ma clicchi RISPOSTA VELOCE, altrimenti non vedo subito la sua risposta.
La sua storia è in pò complicata ma non inpossibile, le 61 settimane a tempo determinato
le ha terminate entro il 31/12/2016?
Prima del concordato preventivo non ha fatto CIG o CIGS?
Le suggerisco di scrivere al sign. NICOLA 54, oppure gli mando io un avviso del suo caso.
Saluti. ALDO.

Salve ronchetti, le consiglio di scrivere più informazioni a riguardo della salvaguardia.
Con quale profilo ha fatto domanda? ( mobilità, prosecut. volont, cessati, fallimento ecc..)
Data licenziamento - tutti i suoi contributi sono da lavoro dipendente - data accordo di mobilità - data inizio e fine contratto a tempo determinato - ha fatto domanda di C.V.?
Saluti. ALDO. ( non vedo documenti allegati.)

Buon pomeriggio,
Allegò documentazione riguardante domanda presentata x 8 salvaguardia, che mi è stata respinta . Diniego problemi amministrativi .
E partita la caccia alla motivazione che a tutti oggi non è ancora conclusa. Prima risposta, la azienda risultava attiva e non sospesa, poi l,accordo sindacale x messa in mobilità sembrava antecedente te alla data di attivazione della azienda, poi dista aspettando il parere dell INPS regionale, poi abbiamo passato la pratica agli avvocati dell INPS.
Riassumono reiezione in data 3maggio, in data 29 maggio tramite e-mail del patronato ho inviato riesame, aspetto con fiducia, anche xke non sapendo la motivazione ke ricorso faccio ?
In mobilità dal 17.12.2014 nato il 23.10.1956 al 31.12.2016 avevo 2042 settimane contributive di cui 61 lavorate x cui la mobilità mi è slittata a marzo 2019.
Cosa mi consigliate ?
Grazie ad Aldo cerco di sintetizzare al max i dati mancanti
13.03.2014 azienda presenta libri tribunale per conc. Preventivo
30.04.2014 accordo sindacale x crisi aziendale con esubero di 20 impiegati
20.10.2014 tribunale accetta piano concodatario
04.12.2014 richiedo messa a disposizione x lista mobi
Iita,
17.12.2014 licenziamento e messa in mobi
Lita alla presenza del sindacato,rinuncia al preavviso
17.12.2014 iscrizione lista mobilità scadenza 17.12.2017
Al 31.12.2016 come sopra 2042 settimane , tutto da lavoro dipendente.industria privata
61 settimane lavorate e quindi sospensione della mobilità con contratti al max di due mesi e proroghe con diverse agenzie interinali e non per u n anno continuativo.
20.12.2014 tribunale accetta il piano
21.12.2015 omologa del concordato
Gen.feb 2017 presentazione domanda 8 salvaguardia (2 domande distinte) per mobilita (11000) posti
03.05.2017 vedo sul mio account INPS reiezione domanda x motivi amministrativi e lettera .
Corse alla INPS, prima risposta verbale non va bene il licenziamento personale invece del collettivo, a seguire altre versioni come detto qui sopra.
29.05.2017 presentazione richiesta riesame tra!mite e-mail del patronato che ci assicura che esiste un Accordo tra patronati e INPS che si impegna a rispondere al riesame. Siamo al 07 luglio , entro il 03 agosto devo fare il ricorso ?, prox settimana andiamo da un avvocato . Ad oggi non c.è nemmeno traccia sul mio account della presentazione del riesame, e ci hanno detto che dovrebbero riaprire tutto il fascicolo ed inserire il riesame.
Io penso che essendo una pratica semiautomatica, appena il codice azienda ha segnalato posizione attiva, la pratica si e chiusa. Il dipendente INPS ha fatto un figurine, in 4 e 4 =8 ha fatto un casino di pratiche.
Ora, però, io spero di averne diritto ed andremo fino in fondo.
Non sanno cosa vuol dire avere 61 anni 40 di lavoro, una famiglia da campare, e non sapere dove sbattere la testa.
L, 8 per me è anche un numero fortunato, e lo spero anche che lo siaer tanti altri che sono nella mia condizione ed anche peggio.
Grazie
Max56