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Eleonora Capizzi

Eleonora Capizzi

Eleonora Capizzi, dottoressa in giurisprudenza con un Master in management della comunicazione istituzionale, specializzata in materia giuslavorista.

Per PensioniOggi.it scrive di diritto del lavoro e previdenza.

Contributi Omessi, Rateizzabile la Sanzione Amministrativa

Fisco

Contributi Omessi, Rateizzabile la Sanzione Amministrativa

Martedì, 01 Marzo 2022

I chiarimenti in un documento dell'INPS. Il datore di lavoro in condizioni economiche disagiate potrà chiedere di pagare la sanzione in rate mensili da tre a 30. La richiesta deve essere presentata alla Sede competente INPS con raccomandata, PEC o presso gli uffici, entro 30 giorni dalla notifica dell’ordinanza.

Riforma Irpef 2022, quanto si risparmia rispetto al 2021? Gli esempi dell'AdE

Fisco

Riforma Irpef 2022, quanto si risparmia rispetto al 2021? Gli esempi dell'AdE

Lunedì, 28 Febbraio 2022

La Legge di Bilancio 2022, con l’obiettivo di ridurre la pressione fiscale, ha rinnovato il sistema di determinazione delI’Irpef riducendo le aliquote applicabili da 5 a 4 e rimodulando gli scaglioni di reddito, oltre a rivedere le detrazioni. Con la circolare n. 4/2022 l’Agenzia delle Entrate fornisce un quadro delle novità e ne chiarisce gli affetti attraverso degli esempi pratici.

FIS e Fondi di solidarietà, Le deroghe valgono per tutti fino al 31 marzo 2022

Lavoro

FIS e Fondi di solidarietà, Le deroghe valgono per tutti fino al 31 marzo 2022

Martedì, 22 Febbraio 2022

Le modalità semplificate di accesso all’Assegno di integrazione salariale varranno sia per le aziende aderenti al FIS sia per quelle coperte dai Fondi di Solidarietà Bilaterale. I chiarimenti in un documento dell'INPS con l'obiettivo di assicurare le medesime tutele a tutti i soggetti interessati dall’estensione operata dalla Riforma degli ammortizzatori sociali (legge n. 234/2021).

Lavoro

FIS, Procedura semplificata per l'assegno di integrazione salariale

Venerdì, 18 Febbraio 2022

In via eccezionale, dal 1° gennaio al 31 marzo 2022, è possibile richiedere l’assegno di integrazione salariale garantito dal FIS seguendo modalità semplificate, anche per permettere alle aziende appena incluse nella tutela di adeguarsi. In particolare, nel periodo transitorio non sarà necessaria documentazione sulla situazione di difficoltà economico-finanziaria a base dell’istanza potrà essere rimandata, ma non elusa, la comunicazione sindacale a tutela dei lavoratori.

Lavoro

FIS e Assegno di integrazione salariale, Ecco cosa cambia dal 2022

Giovedì, 17 Febbraio 2022

Dal 1° gennaio 2022 la tutela del Fondo di interazione salariale (Fis) viene estesa a tutte le aziende non coperte dalla CIGO o non aderenti ai Fondi di solidarietà. Il FIS, tra l’altro, garantisce ora solo l’assegno ordinario, ora “Assegno di integrazione salariale”, per le causali ordinarie per una durata diversa a seconda delle dimensioni dell’azienda.

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