Dal 1° gennaio 2022, le imprese appaltatrici di servizi di mensa o ristorazione e di pulizia possono usufruire dei normali trattamenti di integrazione salariale, sia ordinaria che straordinaria, a prescindere dalla situazione di crisi del committente, diversamente da quanto richiesto fino al 31 dicembre 2021. Sugli aspetti operativi si sofferma il Ministero del Lavoro, illustrando la procedura per la causale di crisi aziendale e contratto di solidarietà.