L’Inps detta le regole per la fruizione dell’incentivo sperimentale previsto dal dl n. 4/2024 per le aggregazioni aziendali sopra i 1.000 dipendenti. Previsto uno sconto contributivo totale fino a 3.500€ annui per lavoratore, ma vincolato a un accordo governativo con i sindacati che impone 200 ore di formazione e il blocco dei licenziamenti per 48 mesi.