Gestione Separata - Results from #18

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Fisco

Pensioni, Omissioni contributive senza sanzioni per le Pa

Lunedì, 30 Maggio 2022

I chiarimenti in un documento dell’Inps dopo la novella contenuta nel decreto legge milleproroghe. Le Pa committenti hanno tempo sino al 31 dicembre per regolarizzare le omissioni contributive cadute in prescrizione dei propri collaboratori.

Pensioni

Come anticipare la pensione con il computo nella gestione separata

Venerdì, 06 Maggio 2022

Un breve vademecum per comprendere quando conviene utilizzare la facoltà prevista dal Dm n. 286/1996 a favore dei lavoratori che possono vantare almeno un contributo mensile accreditato nella gestione dei cd. parasubordinati dell'Inps.

Pensioni

Pensioni, Niente sanzioni per l’avvocato che non si è iscritto all’Inps

Mercoledì, 27 Aprile 2022

La Corte Costituzionale dà rilievo al «legittimo affidamento» maturato nel contesto anteriore alla norma di interpretazione autentica contenuta nel dl n. 98/2011. Stop alle sanzioni dall’Inps per gli avvocati con redditi «sotto soglia» iscritti all’albo ma non alla relativa cassa previdenziale per i periodi anteriori al 2011.

Lavoro

Disoccupazione, Al via le domande per l'Iscro nel 2022

Venerdì, 08 Aprile 2022

I chiarimenti in un documento dell'Inps. Dal 1° maggio si riaprono i termini per le partite iva iscritte alla gestione separata INPS che abbiano osservato una riduzione dei redditi superiore al 50%. Escluso chi ne ha beneficato lo scorso anno.

Previdenza

Pensioni, Il computo nella gestione separata preclude la pensione supplementare

Mercoledì, 23 Febbraio 2022

I pensionati che utilizzano questa scorciatoia per anticipare il ritiro e continuano a lavorare dopo il pensionamento dovranno raggiungere un'età anagrafica di 71 anni ed almeno 5 anni di contributi effettivi per la liquidazione di un assegno integrativo. Le risposte ai principali quesiti dei lettori.

Fisco

Gestione Separata, Conguagli in vista per le aziende committenti

Lunedì, 14 Febbraio 2022

I chiarimenti in una nota INPS. Le aziende avranno tre mesi di tempo per conguagliare le differenze contributive relative al mese di gennaio dovute all'aumento dell'aliquota dal 34,23% al 35,03%. Accolte le richieste delle aziende e dei consulenti del lavoro

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