Adottato il decreto del Ministero del Lavoro che riconosce uno sgravio contributivo dell'1%, per un massimo di 50 mila euro annui, ai datori di lavoro in possesso di certificazione della parità di genere.
La Corte Costituzionale rinvia la decisione finale al Consiglio di Garanzia del Senato che aveva già condiviso le perplessità della Commissione contenziosa del 2020.
La legge di bilancio 2023 proroga di un anno la sperimentazione dell'ape sociale. Invariate le platee dei beneficiari e le finestre temporali per la presentazione delle istanze di verifica delle condizioni.
Da oggi possibile la presentazione delle istanze per i periodi temporali dal 13 agosto 2022. Tre mesi di congedo facoltativo indennizzato al 30% della retribuzione convenzionale previa astensione dal lavoro.
La Corte Costituzionale ha depositato le motivazioni alla sentenza n. 234/2022. Legittima la norma che vieta qualsiasi rapporto di lavoro subordinato, anche intermittente, ai pensionati con «Quota 100».