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Quota 96, i requisiti per calcolarla

 

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Quota 96, i requisiti per calcolarla

Rossini V Mercoledì, 21 Marzo 2012

Salve! Vorrei informazioni riguardo la possibilità di andare in pensione. Sono nato il 12-11-1953 e al 31-12-2011 avevo raggiunto 58 anni di età e 38 anni di versamenti, per cui quota 96. Ero in mobilità e attualmente sono dipendente a tempo determinato presso una ditta privata e il contratto scadrà ad aprile, per cui se questo contratto non verrà rinnovato entrerò nuovamente in mobilità fino a giugno del 2014. Vorrei sapere però se, visto che avevo raggiuno quota 96 alla fine del 2011, posso usufruire della vecchia legge e andare in pensione? grazie!

 

Purtroppo la quota 96 non può essere raggiunta tramite la somma 58+38. Ai sensi della Tabella B, Allegato 1, legge 247/07 è necessario, per il periodo 2011-2012, essere in possesso almeno di una età anagrafica pari a 60 anni (ed un requisito contributivo minimo di 35 anni). Ciò vale peraltro per i soli lavoratori dipendenti; in concreto dunque si raggiunge quota 96 tramite la somma 60+36 o 61+35. Ritengo dunque che non possa fare salva la previgente disciplina pensionistica perchè non in possesso del requisito anagrafico alla data del 31 Dicembre 2011.

Un Cordiale Saluto

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