Rossini V - Results from #20

Sono una dipendente dello Stato, ho 60 anni di età (25/01/1955) e 38 anni di contributi. Ho appreso che la legge di Stabilità elimina temporaneamente le penalizzazioni della riforma Fornero fino al 2018. Vorrei avere informazioni in merito, per capire se è possibile anche per me andare in pensione. Gina. Kamsin
Il comma 113 dell'articolo 1 della legge di stabilità 2015 n. 147/2014, consente, a quei lavoratori che percepiscono la pensione anticipata, entro la data del 31 dicembre 2017, ad un'età inferiore a 62 anni, e che non abbiano tutta la contribuzione derivante da effettivo lavoro di accedere alla pensione senza il taglio dell'1-2%. Si ricorda, tuttavia, che restano immutati i requisiti anagrafici e contributivi. Quindi non c'è uno sconto sull'età pensionabile.

Per le donne, dipendenti private dal 2016 occorrono almeno 66 anni e 7 mesi e 20 anni di contributi, oppure 41 anni e 10 mesi di contributi indipendentemente all'età. La lettrice perciò potrà andare in pensione non prima di quando perfezionerà almeno 41 anni e 10 mesi di contributi. Quest'ultimo requisito è soggetto ad un ulteriore incremento dovuto alla speranza di vita che sarà successivamente stimata dall'Istat dal 1° gennaio 2019.

Naturalmente resta impregiudicata la facoltà di utilizzare la Legge 243/2004 (Opzione donna) che consente il pensionamento delle lavoratrici con 35 anni di contributi e 57 anni di età. Potrà farlo sino al 31 Dicembre 2015, data in cui scadrà, se non ci saranno proroghe, il regime in parola.

Seguifb

Zedde

Ho 54 anni e ho lavorato per 34 anni con un contratto a tempo indeterminato. Purtroppo la mia azienda ha chiuso e mi pare di capire che dovrò attendere oltre 10 per la pensione di vecchiaia. Troppi. Dato che vado in disoccupazione (Aspi) per alcuni mesi volevo sapere se questo periodo è utile ai fini del perfezionamento della pensione anticipata e se - dopo questo periodo - posso chiedere i contributi volontari per raggiungere la pensione. Antonella da Pavia Kamsin E' proprio così. La lettrice potrà andare in pensione di vecchiaia al compimento dell'età pensionabile, tra molti anni, tenuto conto che attualmente tale età è di 66 anni e tre mesi (età da aumetare per effetto degli incrementi legati alla speranza di vita, 4 mesi già dal 2016). Possibile anche l'ingresso alla pensione anticipata, per la quale, la lettrice dovrà però raggiungere 41 anni e 6 mesi di contributi (41 anni e 10 mesi dal 2016). La contribuzione figurativa da disoccupazione indennizzata e poi la prosecuzione volontaria della contribuzione aiuteranno l'interessata a raggiungere il requisito contributivo indicato.

Per quanto riguarda l'importo dei volontari questo viene determinato sulla base dell'utimo anno di retribuzione (facendo riferimento al Cud dell’ultima retribuzione da lavoro, costo pari al 33%). Si può trattare, quindi, di un onere rilevante il cui costo, però, può essere dedotto totalmente dal reddito complessivo ai fini dell'Irpef. Potrebbe essere utile valutare, in alternativa, una pensione integrativa, in attesa della pensione di vecchiaia.

seguifb

Zedde

Sono un lavoratore esodato bancario, ho raggiunto i requisiti per la pensione con la quota 97 nel 2014 e sarei dovuto andare in pensione dal 1° Ottobre 2014. Ho fatto domanda di pensione tramite il patronato ma l'Inps mi ha comunicato che io la pensione la prenderò a luglio 2015. E quindi sono da diversi mesi senza alcun sostegno reddituale. Mi è stato ribadito più volte che la mia pensione non può avere decorrenza anteriore e quindi non posso ottenere gli arretrati per questo buco temporale. Al patronato in cui mi sono rivolto mi hanno detto pero' che c'è un fondo che dovrebbe coprire questo periodo. Come stanno realmente le cose? Giacomo Kamsin  Il patronato ha ragione. Per quanto riguarda i lavoratori con prestazioni a carico dei fondi di solidarietà di settore, l'articolo 12, comma 5 bis del DL 78 2010 ha previsto il prolungamento dell'intervento di tutela del reddito per il periodo di tempo necessario al perfezionamento della decorrenza del trattamento pensionistico sulla base di quanto stabilito dall'articolo 12 commi 1 e 2 del predetto decreto. Il prolungamento in ogni caso non può avere durata superiore al periodo di tempo intercorrente tra la data computata con riferimento alle disposizioni in materia di decorrenza dei trattamenti pensionistici vigenti prima della data di entrata in vigore del DL 78 2010 e la data di decorrenza del trattamento pensionistico computata in base alle norme novellate dal citato decreto che ha introdotto la finestra mobile. 

Nella domanda di pensione il lettore dovrà indicare che intende avvalersi della facoltà di cui all'articolo 12 comma 5 del DL 78 2010 per fruire della proroga dell'assegno al reddito.

Si ricorda che il DM 85708/2014 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 4 dicembre 2014 ha disposto il prolungamento nei confronti dei lavoratori per i quali il medesimo prolungamento abbia inizio in una data ricompresa tra il 1 gennaio ed il 31 dicembre 2014. In pratica il lettore riceverà a breve la copertura dei mesi intercorrenti tra la decorrenza originaria della pensione (1° Ottobre 2014) e il 31 Dicembre 2014; mentre le mensilità relative al 2015 saranno coperte con un ulteriore decreto (che sarà adottato probabilmente entro l'estate).

seguifb

Zedde