Lavoro
Trasparenza sul lavoro, in arrivo nuovi obblighi informativi per il datore di lavoro
Eleonora Capizzi Venerdì, 06 Maggio 2022
Si amplia l’elenco delle informazioni da comunicare al lavoratore al momento dell’instaurazione del rapporto in un’ottica di maggior tutela e trasparenza. La comunicazione dovrà essere eseguita in forma scritta, in forma chiara e consultabile in qualsiasi momento. Le novità contenute dallo schema di Decreto Legislativo di ricezione della Direttiva Comunitaria 1152/2019 approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 31 marzo.
L'Assegno Unico non cancella il contributo ex-Cuaf
Bernardo Diaz Venerdì, 06 Maggio 2022
I chiarimenti in un documento Inps. Anche dopo il 1° marzo 2022 permangono gli obblighi contributivi, a carico dei datori di lavoro, per il finanziamento dei precedenti trattamenti di famiglia.
Cassa Integrazione, Durata estesa sino al 31 dicembre 2022
Bernardo Diaz Giovedì, 05 Maggio 2022
Sino a fine anno le imprese potranno contare su altre 26 settimane di cassa integrazione ordinaria per gestire gli effetti della guerra scoppiata in Ucraina. Stop anche al contributo addizionale per i settori più esposti. Lo prevede un passaggio del dl n. 21/2022.
Disabili, Stop al referente unico per i permessi mensili
Valerio Damiani Giovedì, 05 Maggio 2022
Lo prevede un passaggio dello schema di decreto legislativo di ricezione della direttiva comunitaria 1158/2019 all’esame del Parlamento. Stabilita anche la priorità nell'accesso al lavoro agile.
Lavoro irregolare, La «Maxisanzione» scatta anche con il «Libretto Famiglia»
Eleonora Capizzi Martedì, 03 Maggio 2022
I chiarimenti in una nota dell’Ispettorato del Lavoro. Il regime sanzionatorio previsto nelle ipotesi di «lavoro nero/irregolare» si applica anche all'utilizzo di prestazioni rese in regime di «Libretto Famiglia» che non risultino conformi all'art. 54-bis del dl n. 50/2017.
Via libera al Portale Nazionale del Sommerso
Paolo Piva Martedì, 03 Maggio 2022