Dal 2025 contro i fenomeni elusivi per ottenere l’indennità mensile di disoccupazione è necessario un requisito in più: aver lavorato almeno tredici settimane (3 mesi) prima del licenziamento. I chiarimenti in un documento dell’Inps.
Dopo la norma interpretazione autentica contenuta nel dl n. 131/2024 in favore degli «esclusivisti», cioè di coloro che all’esito delle procedure valutative previste dal dlg n. 116/2017, abbiano optato per l’esercizio esclusivo delle funzioni onorarie.
I chiarimenti in un documento dell’Inps dopo la novella contenuta nella legge n. 203/2024. Con le dimissioni di fatto viene meno anche l’obbligo per il datore di lavoro di versare il contributo dovuto per l’interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
I chiarimenti in un documento dell’Inps dopo la declaratoria di incostituzionalità parziale (sentenza n. 90/2024). Se l’attività avviata non è proseguita per cause di forza maggiore, l’obbligo di restituzione va limitato all’importo corrispondente alla durata della rioccupazione da dipendente.
Aggiornati dall'Inps gli importi delle prestazioni contro la disoccupazione involontaria (Naspi, Dis-Coll, Alas, ISCRO) e la cassa integrazione guadagni (CIGO, CIGS, CISOA) e l'assegno di integrazione salariale corrisposto dal FIS.
I chiarimenti in un documento dell’Inps. L’ampliamento delle attività «stagionali» previsto dal cd. collegato lavoro non si estende all’esonero dal versamento dell’addizionale naspi e della relativa maggiorazione.
