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Lavoro - Results from #606

 

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Disoccupazione, Al via le domande per l'Iscro nel 2022

Nicola Colapinto Venerdì, 08 Aprile 2022
I chiarimenti in un documento dell'Inps. Dal 1° maggio si riaprono i termini per le partite iva iscritte alla gestione separata INPS che abbiano osservato una riduzione dei redditi superiore al 50%. Escluso chi ne ha beneficato lo scorso anno.
Lavoro

Bonus Bebe', Ok al riesame delle domande respinte agli extracomunitari

Vittorio Spinelli Giovedì, 07 Aprile 2022
I chiarimenti in un documento dell'Inps. Gli interessati possono chiedere il riesame delle domande respinte per mancanza del permesso di soggiorno di lungo periodo. Le istanze saranno accolte in autotutela.
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Sanatoria Cassa Covid, Più tempo per le regolarizzazioni

Bernardo Diaz Giovedì, 07 Aprile 2022
I chiarimenti in un documento dell'Inps. Prorogato dal 31 marzo al 30 aprile il termine a disposizione dei datori di lavoro per trasmettere i flussi di regolarizzazione al fine di chiudere le inadempienze relative ai conguagli Cig effettuati oltre le scadenze ordinarie.
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Cassa Integrazione, Prorogato il trattamento in deroga per il settore dei Call Center

Eleonora Capizzi Giovedì, 07 Aprile 2022
L’ultima Manovra ha prorogato per il 2022 le misure di sostegno del reddito a favore dei dipendenti delle aziende del settore dei call center. L’indennità riconosciuta è pari al trattamento massimo di integrazione salariale e non è soggetta alla riduzione percentuale in caso di successive proroghe.
Lavoro

Lavoro Agile, Al via l'osservatorio

Redazione Martedì, 05 Aprile 2022
Fra gli obiettivi il monitoraggio dei risultati raggiunti a livello nazionale, anche al fine di favorire lo scambio di informazioni, la diffusione e la valorizzazione delle migliori pratiche rilevate nei luoghi di lavoro
Lavoro

Infortunio durante il tirocinio formativo, è responsabile l’azienda ospitante

Eleonora Capizzi Martedì, 05 Aprile 2022
Il soggetto presso cui il tirocinante svolge il suo tirocinio, anche se curriculare, è obbligato ad assolvere a tutti gli obblighi prescritti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e, pertanto, risponde direttamente in caso di suo infortunio. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione respingendo il ricorso di un’azienda che invece riteneva responsabile il soggetto promotore.
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