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Lavoro

Malattia, Rientro libero dopo un’assenza prolungata
Lavoro

Malattia, Rientro libero dopo un’assenza prolungata

Valerio Damiani Sabato, 17 Febbraio 2024
I chiarimenti in un documento del Ministero del Lavoro. Solo i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria vanno sottoposti alla visita medica, dopo un'assenza per malattia superiore a 60 giorni.
Assegno di Inclusione negato, 30 giorni per chiedere il riesame
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Assegno di Inclusione negato, 30 giorni per chiedere il riesame

Valerio Damiani Giovedì, 15 Febbraio 2024
I chiarimenti in un documento dell’Inps in merito ai possibili esiti della presentazione delle domande di assegno di inclusione. In alternativa può seguire le vie legali presentando ricorso giudiziario.
Assegno di Inclusione, Silenzio assenso per le situazioni di svantaggio
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Assegno di Inclusione, Silenzio assenso per le situazioni di svantaggio

Valerio Damiani Martedì, 13 Febbraio 2024
I chiarimenti in un documento dell’Inps. Trascorsi 60 giorni, in assenza della verifica da parte dell’Asl che ha emesso la certificazione dello stato di svantaggio, la domanda s'intende comunque accolta.
Ex-Alitalia, Cassa Integrazione sino al 31 ottobre 2024
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Ex-Alitalia, Cassa Integrazione sino al 31 ottobre 2024

Valerio Damiani Martedì, 13 Febbraio 2024
I chiarimenti in un documento dell’Inps. Proroga di altri 10 mesi del trattamento di CIGS ma solo a favore dei lavoratori che non abbiano maturato la decorrenza della pensione anticipata o di vecchiaia.
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Sale il ticket licenziamento nel 2024

Valerio Damiani Giovedì, 08 Febbraio 2024

I chiarimenti in un documento dell'Ente di Previdenza a seguito dell'aggiornamento del massimale Naspi. Dal 2013 il ticket è dovuto nei casi d'interruzione di rapporti a tempo indeterminato tranne che dimissioni, risoluzioni consensuali, decesso lavoratore, domestici, cessazioni incentivate.

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Indennità Lavoro Part-time, Via libera alle domande di riesame

Valerio Damiani Martedì, 06 Febbraio 2024
I chiarimenti in un documento dell’ente di previdenza. Completata la prima fase di gestione delle domande pervenute dai lavoratori titolari nel 2021 e/o nel 2022 di un rapporto di lavoro dipendente a tempo parziale.
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