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Lavoro - Results from #534

 

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Lavoro

Lavoro

Assegno Unico, Domande da integrare per i titolari di RdC

Nicola Colapinto Martedì, 31 Maggio 2022
L’Istituto di Previdenza ha reso disponibile il «modello RdC – Com AU» per consentire ai nuclei familiari percettori dell’RdC di fornire i dati mancanti per la liquidazione dell’integrazione del Rdc/AU.  
Lavoro

Spettacolo, L’Alas aumenta i contributi ai musicisti

Paolo Piva Martedì, 31 Maggio 2022
I chiarimenti in un documento dell'INPS. I musicisti da quest’anno dovranno versare un obolo aggiuntivo del 2% per il finanziamento dell’indennità di disoccupazione (oltre allo 0,46% già scattato dallo scorso anno per il finanziamento della maternità).  
Lavoro

Lavori in Casa, L’ispettore del Lavoro è libero di entrare

Bernardo Diaz Venerdì, 27 Maggio 2022
Dal momento in cui vengono svolti dei lavori anche il privato domicilio diventa un «cantiere edile» nel quale l’ispettore può liberamente entrare al fine di controllare l’osservanza delle norme sul lavoro
Lavoro

Aziende in crisi, esonero contributivo rafforzato

Eleonora Capizzi Venerdì, 27 Maggio 2022
Dentro anche i lavoratori licenziati per riduzione del personale nei sei mesi precedenti e quelli impiegati in rami d'azienda oggetto di trasferimento. Lo prevede un passaggio del decreto legge «energia». A chi assume a tempo indeterminato sgravio contributivo al 100% per tre anni (quattro nelle regioni del mezzogiorno).
Lavoro

Con il permesso di soggiorno per motivi di studio vietato lavorare per più di 20 ore settimanali

Bernardo Diaz Mercoledì, 25 Maggio 2022
L’ispettorato nazionale del lavoro vieta l’interpretazione estensiva. Il limite di 20 ore settimanali non può essere superato neanche se annualmente l’attività lavorativa resta al di sotto del limite di 1.040 ore.
Lavoro

Fragili, Tutele piene sino al 30 giugno 2022

Nicola Colapinto Mercoledì, 25 Maggio 2022
In Gazzetta Ufficiale la legge n. 52/2022 che proroga alcune agevolazioni correlate all’emergenza sanitaria. Sorveglianza sanitaria eccezionale sino al 31 luglio 2022 e smart working «libero» sino al 31 agosto 2022. Ecco cosa cambia
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