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Lavoro

Lavoro

Cassa integrazione, Riaperti i termini nel settore tessile

Venerdì, 11 Marzo 2022
Se la domanda di Cassa Covid per il periodo 1° ottobre - 31 dicembre 2021 è stata respinta per mancanza dei requisiti le aziende potranno inoltrare istanza per il trattamento ordinario (non covid). Domande entro il 31 marzo 2022.
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Ecco le prestazioni erogate dal Fondo di solidarietà per i servizi ambientali

Giovedì, 10 Marzo 2022
Le indicazioni in un documento dell'INPS. Chiarite, tra le altre cose, le tempistiche di operatività del fondo in funzione dell’erogazione del nuovo assegno di integrazione salariale (dal 7 febbraio 2021 per periodi di sospensione/riduzione lavorativa dal 23 gennaio 2021) e le prestazioni garantite (AIS, Naspi e assegni straordinari).
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Dal 1° aprile stop al green pass per lavorare per chi ha meno di 50 anni

Mercoledì, 09 Marzo 2022
I chiarimenti in una nota del Ministero del Lavoro. Resta, invece, l'obbligo del «green pass rafforzato» sino al 15 giugno, invece, per chi ha compiuto i 50 anni. Gli obblighi coinvolgono anche i beneficiari del RdC tenuti alla partecipazione ai progetti di pubblica utilità presso pubbliche amministrazioni.
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Edilizia, Ok al rinnovo del contratto: 92 euro di aumento e più formazione

Mercoledì, 09 Marzo 2022
L'intesa include aumenti retributivi minimi di 92 euro e introduce una ampia rete di interventi sul piano della formazione per la sicurezza: dal Catalogo Formativo Nazionale, al Patto di Cantiere. Per i giovani è previsto il Premio di Ingresso nel settore. Recepite le nome sugli accordi sindacati-governo sulle lavorazioni a ciclo continuo.
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Prestazioni sociali anche agli extracomunitari

Martedì, 08 Marzo 2022
La Corte Costituzionale ha depositato la sentenza già anticipata ad inizio anno con la quale ha dichiarato che le prestazioni familiari vanno riconosciute anche agli extracomunitari in possesso del permesso unico di lavoro.
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Disabili, Tutele anche per i parenti del partner dell'unione civile

Martedì, 08 Marzo 2022
Dietrofront dell'INPS dopo il mutato orientamento del Ministero del Lavoro preoccupato per i rischi di una possibile discriminazione sessuale (vietata dal diritto comunitario). Permessi mensili e congedo straordinario fruibili anche per assistere gli affini (cioè suoceri e cognati) disabili dell'altra parte dell'unione civile. Nessuna estensione, invece, per le coppie conviventi di fatto.