Rossini V - Results from #400

Salve, volevo sapere se posso andare in pensione a 64 anni. Sono un lavoratore dipendente telecom nato nel Dicembre 1952 con 36 anni di contributi raggiunti a Maggio dello scorso anno. Prima della manovra sarei potuto andare in pensione nel 2012 con finestra nel 2013 ma oggi non ho piu' alcuna certezza. Al patronato mi hanno detto che la manovra monti mi ha concesso la possibilità di andare in pensione a 64 anni. E' vero?  Federico

La risposta è positiva. Ricordo infatti l'introduzione del comma 15-bis all'art. 24 della legge 214/2011 che ha consentito un regime agevolato di accesso al sistema pensionistico per i lavoratori dipendenti del settore privato con pensioni liquidate a carico dell’AGO e delle forme sostitutive della medesima, in possesso di taluni precisi requisiti. 

In particolare, tale regime opera nei confronti:

a)     dei lavoratori dipendenti del settore privato che maturino i requisiti previsti dalla Tabella B allegata alla L. 243/2004 entro il 31 Dicembre 2012.

La misura, in definitiva, richiede che i lavoratori in questione maturino "quota 96" entro il 31 Dicembre 2012; concretamente questa può essere raggiunta esclusivamente o con 35 anni di contributi e 61 anni di età oppure con 36 anni di contributi e 60 anni di età anagrafica.

b)     delle lavoratrici donne dipendenti del settore privato che maturino entro il 31 dicembre 2012 un'anzianità contributiva di almeno 20 anni e conseguano alla stessa data un'età anagrafica di almeno 60 anni.

Il beneficio concesso è quello di ottenere la pensione al compimento di un'età anagrafica pari a 64 anni e 3 mesi per chi raggiunge questo requisito entro il 31 Dicembre 2015 e 64 anni e 7 mesi dal 1° Gennaio 2016.  La misura si applica tuttavia a coloro che al 28 Dicembre 2011 si trovavano in costanza di rapporto lavorativo (Circolare Inps 35/2012). Nel suo caso può accedere a questo beneficio. 

Sono un dipendente dell'arma dei carabinieri e vorrei sapere quando potrò accedere alla pensione di anzianità con la nuova normativa fornero. Sono nato nel 1956 e ho 33 anni di contributi. E' vero che devo attendere 67 anni?  Francesco Colantuono da Firenze

Sono una ex dipendente Aeroporti di Roma licenziata il 31/05/2009, in mobilità ordinaria dall'8/2/2010 fino all'8/2/2013. sono nata il 19/08/1952 ed ho 39 anni e 6 mesi di versamenti. Ho ricevuto la 2a lettera dell'INPS in cui mi si dice che rientro nelle categoria dei lavoratori beneficiari della salvaguardia. Il mio quesito è : quando andrò in pensione? devo aspettare i famosi 13 mesi dal compimento dei 60 anni? Da Marzo 2013 non percepirò più la mobilità! Dovrò aspettare fino a Settembre 2013? Faccio notare che sono in mobilità in base ad un accordo del 23 Marzo 2009 tra Ministero e Edoardo da Vicenza

Sono un lavoratore autorizzato ai volontari nel 2011 che tuttavia ha prestato attività lavorativa dopo il conseguimento dell'autorizzazione e dunque sono stato escluso dalla salvaguardia. Ho letto da piu' parti che oggi a seguito della legge di stabilità potrei mantenere le vecchie regole. Quanto c'è di vero? Non ci capisco piu' nulla. Edoardo da Vicenza

Sono una lavoratrice del settore privato che ha raggiunto 57 anni a Dicembre 2012 ed ho 35 anni di contributi. Sono stanchissima e vorrei andare in pensione con il regime sperimentale donna. Volevo sapere se questa possibilità esiste ancora e quando potrò accedervi. Grazie Laura da Modena

Il Dl 201/2011 ha mantenuto la possibilità per le donne lavoratrici di andare in pensione con 35 anni di contribuzione ed all’età di 57 anni se dipendenti e di 58 anni se autonome, con il trattamento pensionistico interamente calcolato con il sistema contributivo. Tale possibilità è consentita per coloro che maturano la decorrenza della pensione - cioè comprensiva delle finestre mobili di uscita - entro il 31 Dicembre 2015. È da tener presente che la citata anzianità contributiva può essere raggiunta anche con “riscatti”.

Ricordo che la pensione calcolata interamente con il sistema di calcolo contributivo risulta inferiore rispetto ai criteri di calcolo retributivo (che si applica in presenza di una anzianità contributiva non inferiore a 18 anni alla data del 31 dicembre 1995) e misto (retributivo fino al 31 dicembre 1995 e contributivo dal 1° gennaio 1996 in poi, che si applica in presenza di una anzianità contributiva inferiore a 18 anni alla data del 31 dicembre 1995). La penalizzazione della pensione a seconda dei casi può andare da un massimo del 25% fino ad un minimo del 10/12%.

Il pensionamento in questione risulta regolato con le finestre di uscita di 12 mesi per le lavoratrici dipendenti e di 18 mesi per quelle autonome e risulta escluso dalla penalizzazione rispetto all’età di 62 anni introdotta per le pensioni anticipate dalla riforma Monti.