Lo ha stabilito la Corte Costituzionale dichiarando in parte l'illegittimità dell'articolo 24 del testo unico sulla maternità. L'indennità può essere fruita anche dalla madre che sia stata assente dal lavoro per oltre 60 giorni per assistere il familiare disabile.
Lo comunica l'Inps in una nota stampa. I beneficiari potranno fruire del contributo mensile per l'instaurazione di un rapporto di lavoro con una badante e le prestazioni integrative erogate dagli ATS.
La legge riconosce diverse forme di tutela ai genitori di figli disabili per assentarsi dal lavoro. Tra queste oltre ai permessi giornalieri, c'è il prolungamento del congedo parentale sino ad un massimo di tre anni e i riposi giornalieri.
La Corte di Cassazione accoglie il ricorso di un lavoratore che si era visto comprimere il diritto alle ferie per aver fruito più volte nell'anno i permessi mensili di cui alla legge 104 del 1992 per assistere un congiunto in condizione di disabilità.
Nel confronto tra le due misure di sostegno ai lavoratori che assistono parenti disabili pesa la mancanza della contribuzione figurativa nell'APE sociale e un massimale di 1.500 euro lordi mensili.
