Volevo essere portato a conoscenza circa il fatto se ai fini del calcolo del Tfr si debbano considerare anche le prestazioni di lavoro straordinario effettuate nel corso della vita lavorativa. Preciso che appartengo al settore bancario. Francesco

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La retribuzione annua, ai fini del calcolo del Tfr, comprende tutte le somme, compreso l'equivalente delle prestazioni in natura, corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, a titolo non occasionale e con esclusione di quanto viene corrisposto a titolo di rimborso spese. Salva diversa previsione del contratto collettivo, di norma lo straordinario non viene computato se non ha carattere costante e determinante nel tempo.

Per quanto riguarda il settore del credito, il contratto collettivo indica espressamente gli emolumenti che costituiscono la base di calcolo del trattamento di fine rapporto e non indica tale indennità. Infine nella specifica previsione contrattuale è ribadita l'esclusione per i corrispettivi di carattere eccezionale. Quindi la prestazione straordinaria è di fatto esclusa, considerata che l'eccezionalità è una delle caratteristiche intrinseche alle prestazioni di lavoro straordinario.