articolo 24 comma 15 bis legge 214/2011

A me risulta che l'articolo 24 comma bis legge 214-11 preveda si debbano avere 35 anni di contributi e non 36, oltre al raggiungimento di quota 96, entro il 31.12.2012

hai un numero di cell.che non sia skipe

Gaetano,
tu scrivi che hai lavorato con contratto a tempo determinato dal 16 febbraio 2010 e fino a febbraio 2012.
Alla data del 28 dicembre 2011 eri lavoratore dipendente privato;
sei nato il 13 aprile 1952;
hai maturato quota 96 entro il 31 dicembre 2012 con almeno 36 anni di contributi da lavoratore dipendente privato.
Nel caso sussistano queste tre condizioni l'INPS non può respingere la domanda perché non ne ha facoltà. Può farlo solo quando i requisiti a norma di legge sono mancanti. Se hai tempo la settimana prossima puoi chiamarmi.

ieri mattina sono stato all'inps ho parlato con il direttore che candidamente mi riferisce che e' difficile che un suo collaboratore sbagli
se vedi ho inserito il testo che dice no diritto a pensione.
comunque mi ha detto che mi faceva contattare da un impiegato questi o sono impreparati o ci sfugge qualcosa.
grazie per l'interesse

Gaetano,
non riesco a leggerlo bene.
Questi sono i requisiti:
1)lavoratore dipendente, anche a tempo determinato, ma alla data del 28 dicembre 2011;
2)almeno 36 anni di contributi da lavoro dipendente utili al diritto entro il 31 dicembre 2012.
Se soddisfi queste condizioni, poiché sei nato il 13 aprile 1952 hai decorrenza 1 dicembre 2016 usufruendo della disposizione eccezionale di cui al comma 15 bis dell'art. 24 della legge 214/2011.
Ma se presenti domanda 5 mesi prima della decorrenza l'INPS può anche respingertela.

Nicola54 ha scritto: Gaetano,
la tua decorrenza 15 bis è 1 dicembre 2016. la domanda si presenta 2 mesi prima.
Sei sicuro che al 31 dicembre 2012 avevi almeno 36 anni di contributi da lavoro esclusivamente dipendente tutti utili al diritto?

ho inserito conto certificativo contributi non so se lo vedi mi fai sapere grazie