quinto decreto salvaguardia

Se non ho letto male però il limite è di 400 Unità e esiste una gradulatoria che deve controllare l'inps in base alla data di cessazione del rapporto a tempo indeterminato.
Chi sa darmi indicazioni in merito.
CI sono indicazioni sul decreto attuativo?

Grazie per la risposta. A breve dovrebbe essere pubblicato il decreto attuativo con le modalità per presentare istanza di salvaguardia.

Madi, leggendo l'art 1 comma 194 lettera c) della legge 147 2013 la risposta è affermativa.

c) i lavoratori il cui rapporto di lavoro si e' risolto dopo il 30 giugno 2012 ed entro il 31 dicembre 2012 in ragione di accordi individuali sottoscritti anche ai sensi degli articoli 410, 411 e 412-ter del codice di procedura civile, ovvero in applicazione di accordi collettivi di incentivo all'esodo stipulati dalle organizzazioni comparativamente piu' rappresentative a livello nazionale entro il 31 dicembre 2011, anche se hanno svolto, dopo la cessazione, qualsiasi attivita' non riconducibile a rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato;
Ti ricordo :
1) I soggetti in questione possono accedere al beneficio a condizione che la data di decorrenza del trattamento pensionistico - calcolata secondo le regole previgenti al Dl 201/2011 - si apra entro e non oltre il 6.1.2015.
2) che il trattamento pensionistico non potrà avere decorrenza anteriore al 1º gennaio 2014 (articolo 1, comma 195, legge 147/2013).

Il quinto decreto al punto c comprende anche i mobilitati con verbale di incentivo all esodo?