lavoratori precoci

Da quanto si evince dalla comunicazione Inps, effettivamente lo stato di disoccupazione per il mancato superamento di un periodo di prova non rientra tra quelli elencati, che ribadisco sono:
> stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento
> dimissioni per giusta causa
> risoluzione consensuale

A questo punto, credo che l'incontro fissato in Inps non possa risolvere il problema.
L'alternativa in questa situazione, potrebbe essere il raggiungimento dei requisiti per una pensione anticipata con 42 anni e 10 mesi di contribuzione (2227 settimane) che potresti coprire per circa 11 mesi, presentando domanda di versamenti volontari.

Preciso che ho 2182 settimane di contribuzione equivalenti a 41 anni e 50 settimane, questo riferito al 18/03/2022.
Ho presentato tramite patronato domanda sia di certificazione diritto lavoratore precoce, sia domanda di anzianità lavoratori precoci. in data 11/04/2022 mi hanno risposto il 09/09/2022 dopo 150 giorni.
Ho terminato la Naspi 18/03/2022 e non ho più ammortizzatori sociali, ho 18 mesi di contribuzione prima dei 19 anni.
Risposta Inps: Siamo spiacenti di comunicarle che non è stato possibile accogliere la domanda in oggetto per il seguente motivo, la cessazione del rapporto di lavoro che ha dato origine alla naspi è avvenuta per mancato superamento del periodo di prova. questa motivazione non rientra tra quelle previste dall'art. 1 comma 199 della l.232/2016 e ribadite dal DPCM 87/2017.
Ho chiesto un incontro all'inps con il direttore, però era mia intenzione sapere se effettivamente questa può essere una valida motivazione per negare l'accesso alla prestazione. Grazie Saluti

Preciso che ho 2182 settimane di contribuzione equivalenti a 41 anni e 50 settimane, questo riferito al 18/03/2022.
Ho presentato tramite patronato domanda sia di certificazione diritto lavoratore precoce, sia domanda di anzianità lavoratori precoci. in data 11/04/2022 mi hanno risposto il 09/09/2022 dopo 150 giorni.
Ho terminato la Naspi 18/03/2022 e non ho più ammortizzatori sociali, ho 18 mesi di contribuzione prima dei 19 anni.
Risposta Inps: Siamo spiacenti di comunicarle che non è stato possibile accogliere la domanda in oggetto per il seguente motivo, la cessazione del rapporto di lavoro che ha dato origine alla naspi è avvenuta per mancato superamento del periodo di prova. questa motivazione non rientra tra quelle previste dall'art. 1 comma 199 della l.232/2016 e ribadite dal DPCM 87/2017.
Ho chiesto un incontro all'inps con il direttore, però era mia intenzione sapere se effettivamente questa può essere una valida motivazione per negare l'accesso alla prestazione. Grazie Saluti

Preciso che ho 2182 settimane di contribuzione equivalenti a 41 anni e 50 settimane, questo riferito al 18/03/2022.
Ho presentato tramite patronato domanda sia di certificazione diritto lavoratore precoce, sia domanda di anzianità lavoratori precoci. in data 11/04/2022 mi hanno risposto il 09/09/2022 dopo 150 giorni.
Ho terminato la Naspi 18/03/2022 e non ho più ammortizzatori sociali, ho 18 mesi di contribuzione prima dei 19 anni.
Risposta Inps: Siamo spiacenti di comunicarle che non è stato possibile accogliere la domanda in oggetto per il seguente motivo, la cessazione del rapporto di lavoro che ha dato origine alla naspi è avvenuta per mancato superamento del periodo di prova. questa motivazione non rientra tra quelle previste dall'art. 1 comma 199 della l.232/2016 e ribadite dal DPCM 87/2017.
Ho chiesto un incontro all'inps con il direttore, però era mia intenzione sapere se effettivamente questa può essere una valida motivazione per negare l'accesso alla prestazione. Grazie Saluti

Soddisfo tutti gli altri requisiti, l'unico appiglio fatto dall'INPS è che sono stato licenziato per non aver superato la prova.

Mancato superamento del periodo di prova ? No non ci siamo...

I requisiti necessari sono:
> 41 anni di contribuzione
> almeno 12 mesi di contribuzione per periodi di lavoro effettivo precedenti il raggiungimento del diciannovesimo anno di eta'
> si trovano in almeno una delle seguenti condizioni:

1) stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, dimissioni per giusta causa, o risoluzione consensuale ed hanno concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione loro spettante da almeno tre mesi;

2) assistono, al momento della richiesta e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravita' ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n.104

3) hanno una riduzione della capacita' lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidita' civile, superiore o uguale al 74%

4) addetti a lavori gravosi o usuranti (per almeno sette anni negli ultimi 10 anni di attività lavorativa, oppure per almeno 6 anni negli ultimi 7 anni di lavoro).

Quindi è meglio verificare se effettivamente siano soddisfatti i requisiti appena elencati....saluti