Isopensione

Qualsiasi differenza possa esserci a livello contributivo viene integrata da Telecom.

La piccola differenza che si osserva in tabella tra i due trattamenti di accompagnamento alla pensione di anzianità non potrebbe dipendere dall'aliquota contributiva che per la NaspI, corrisposta nell'ambito dello scivolo in Cde, è pari al 5,84% mentre nell'isopensione è del 33%?

www.pensionioggi.it/dizionario/contratto-di-espansione

Premesso che il sito è attendibile al 99%, ritengo che questo articolo mi lascia abbastanza perplesso perchjè la differenza sostanziale è per la società, ma non per il dipendente, quindi tranquillo perchè tra iso e CDE non vi è alcuna differenza per il dipendente.
Se vuoi saperne di più e vuoi un calcolo gratuito per iso/cde e pensione futura, scrivimi alla mail enrico.paura17@gmail.com.
Evidenzio che con gli accordi del 2022 ho fatto circa 500 calcoli e con l'ultimo del 21/03 be 270 calcoli condensati in 45 giorni ed il mio nome è molto ricorrente nelle centrali e negli uffici tyelecom di tutta italia.
Preciso che sono un ex Telecom

buongiorno, sono interesato a capire se veramente non c è differenza fra art 4 (legge fornero ) e art 41 comma 5 bis. per il dipendente ( si sono dip Telecom) 
leggo che non c è differenza , ma in un articolo di pensione oggi lascia intendere che ci sarebbe una perdita di aumento della pensione con l art.41.

 

per azienda intendi dire certamente Telecom che ha fatto accordi per iso a giugno 2022, cde agosto 22, ed ancora iso a 6/7 anni (uomo/donna il 21 marzo 2023.
Credo di essere abbastanza informato in merito tanto è vero che dal 21 marzo ho fatto oltre 200 calcoli e con gli accordi precedenti oltre 400.
In ogni caso ogni accordo esclude l'altro per cui non è possibile scegliere, d'altronde sarebbe inutile perchè, per il dipendente non vi è alcuna differenza, mentre c'è per l'azienda che, con cde, ha un notevole e significativo risparmio.
Se mi scrivi alla mail enrico.paura17@gmail.com, potrò ineriti tra coloro che aspettano il calcolo iso epensione futura. Dopo il mare di richieste iniziali, ora ho solo 9 richieste in attesa

Buonasera vorrei una delucidazione su differenza tra isopensione  e contratto di espansione  in quanto la mia azienda sta facendo uscite con entrambe le situazioni  .
conviene andare con quale sistema x la durata di 5 anni ? Grazie mille