Richiesta informazioni ottava salvaguardia

Nocola buongiorno sto chiamando al telefono ma ricevo un messaggio che l utente non può rispondere. . Cosa posso fare?
Grazie

Pellico,
domani mattina sarò presente al patronato.Se lo ritiene opportuno mi potrà contattare al telefono.

Buongiorno Nicola
In allegato quanto trovo sul sito Inps.
Ringrazio e auguro buona giornata.

Pellico,
verifichi se sul suo estratto conto contributivo previdenziale risultino contributi nei mesi a partire dal 1 gennaio 2015.

Nicola Grazie e chiedo scusa per l'insistenza, continuo a illudermi
Credo di capire che non rientro, ma la speranza....

Tu dici: "La data di attivazione delle cessazione deve essere anteriore a quella del
licenziamento.
Ma questo deve avvenire entro il termine perentorio del 31 dicembre 2014


Dalla lettera di licenziamento:
Si precisa che il rapporto di lavoro con la scrivente si estinguerà a tutti gli effetti al termine
della giornata del 02 marzo 2015.......ecc.

Da qui deduco che l'azienda ha cessato il 2-marzo.2015, dico bene?

OPPURE essendo l'azienda ferma da tempo, potrebbe aver cessato anche prima?
mentre la cassa integrazione scadeva il 02 marzo?

Come posso verificare questo?
Grazie di nuovo e un saluto

Pellico,
il comma 214 a dell’art. 1 di cui al DDL n. 2611 prevede la salvaguardia per i lavoratori collocati in mobilità a seguito di accordi governativi o non governativi, stipulati entro il 31 dicembre 2011.
Oppure,come nel suo caso di azienda cessata, anche in mancanza di questi accordi.
La data di attivazione delle cessazione deve essere anteriore a quella del licenziamento.
Ma questo deve avvenire entro il termine perentorio del 31 dicembre 2014, pena reiezione dell’istanza.
I 37 anni di contributi, per rispondere alla sua domanda, sarebbero pur sufficienti e corretto il suo ragionamento di prolungare il termine della mobilità.Infatti entro 36 mesi, dal momento in cui la termina, maturerebbe i requisiti ante Fornero, cioè 40 anni di contributi.
Per essere salvaguardato debbono però sussistere tutte le condizioni imposte dalla normativa.
Per eventuali chiarimenti mi può contattare lunedì prossimo al patronato.