contratto a termine

Avendo sottoscritto quella tipologia di contratto, di norma si garantisce la prosecuzione del rapporto fino alla data di scadenza. Generalmente le dimissioni senza giusta causa non sono legittime in un contratto a tempo determinato, ma nulla toglie che ci si possa accordare con il datore di lavoro per avere l'opportunità di scioglierlo.
In effetti, nel caso di dimissioni senza giusta causa, il datore di lavoro potrebbe avere diritto al risarcimento del danno, configurandosi in questo caso, un inadempimento contrattuale.

Ciao a tutti,
volevo sapere per mio nipote: sta lavorando con un contratto a termine che scadrà a novembre, può dare le dimissioni in anticipo perchè ha trovato un nuovo lavoro?
Se ci sono penali o altro.
Grazie