Buongiorno
volevo fare una domanda, faccio questo esempio: persona che lavora e risiede nel posto X, ha una madre che diventa disabile e che vive a pochi km dalla sede principale dell'azienda, se questa persona spostasse la residenza e andasse a vivere dalla madre, diventandone caregiver, potrebbe obbligare l'azienda a concederle il trasferimento presso la sede lì vicino?
