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Passaggio da contratto detrminato a contratto indeterminato

22/04/2014 16:07#835 da liborio
Ti ringrazio per la tua esplicità risposta.
Tuutavia volevo chiederti l'attuale normativa è valida per i nuovi contratti o anche per quelli in essere.
Più chiaramente visto che a dicembre 2014 scade il contratto a mio figlio e saranno passati 36 mesi a quella data si deve aspettare il contratto definitivo o il nuovo decreto poletti cambia qualcosa.
Scusa se approfitto della tua disponibilità
Ciao

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19/04/2014 20:47#813 da giorgione
Liborio dal 21 marzo c'è in vigore una nuova normativa che prevede la possibilità per il datore di rinnovare per otto volte il contratto a termine entro un tetto massimo di 36 mesi

se il figlio è stato assunto da oltre 36 mesi con contratto a tempo determinato, senza una speciale procedura innanzi alla Direzione territoriale del lavoro con l'assistenza di un rappresentante sindacale, la posizione del datore potrebbe essere quindi irregolare con le conseguenza che si potrebbe far valere la nullità dell'apposizione del termine entro i 180 giorni successivi alla conclusione del contratto mediante ricorso al Giudice del Lavoro.

Questa è la situazione in breve



si

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18/04/2014 15:19#786 da liborio
X Giogione e Pablito
Sapete dirmi cortesemente dirmi se l'attuale normativa prevede per i contratti a termine un periodo non superiore a 36 mesi per poi passaggio in automatico a contratto a tempo indeterminato.
Vi chiedo questo perchè mio figlio lavora in una azienda telefonica è ha avuto da maggio 2010 a dicembre 2012 contratto a progetto con relative proroghe.
Da gennaio 2013 a dicembre 2013 ha avuto il contratto a tempo determinato e si aspettava per il 2014 il contratto definitivo, invece l'azienda gli ha rinnovato nuovamente il contratto a tempo determinato per ulteriori 12 mesi.E' regolare o ci sono i pressuposti per fare causa.
Ringrazio anticipatamente per la risposta

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