Buonasera volevo chiedervi Un informazione.
Sono una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato part-time assunta nel 2002 ad oggi, da gennaio 2013 ad oggi febbraio 2016 sono assente dal lavoro per maternità obbligatoria anticipata e non, malattia e congedo parentale 12 mesi in quanto ho partorito due gemelle che terminerà a marzo di quest'anno Volevo sapere se in caso di licenziamento ho diritto alla naspi o sono obbligata a rientrare a lavoro per almeno trenta giorni. Grazie mille in anticipo e spero che mi rispondiate al più presto
