Salve, l'Inps dice nelle sue guide che la sottoscrizione di un contratto Co.Co.Co è cumulabile con l'indennità di mobilità rispettando il limite di reddito annuo di 8000 derivante dall'attività co.co.co. e senza comunque superare il reddito percepito precedente alla mobilità.
Tuttavia una sentenza della Cassazione del 2014( www.lavoroediritti.com/sentenze/cassazio...ratto-collaborazione ) ha stabilito che "lo svolgimento di un’attività di collaborazione coordinata e continuativa remunerata fa cessare il diritto all'indennità di mobilità".
Come stanno dunque le cose?
p.s.: mi riferisco per chi è andato in mobilità ancora con le vecchie regole, prima delle modifiche del jobs act etc.
