Articolo 24 e pensione anticipata

I contributi figurativi che non contano tra virgolette, sono quelli da disoccupazione e quelli da malattia specialmente, se si sfora la soglia nel arco della vita lavorativa bisogna recuperarli.

Matisse22 ha scritto: Proprio in virtù del fatto che i 5 anni aggiunti sono solo* figurativi...

cosa vuol dire che sono figurativi ( sono solo* )secondo te?

Per farti capire, la mobilità, cassaintegrazione guadagni, servizio militare sono contributi figurativi che vuol dire che sono contributi versati anche senza lavorare, non per questo non sono utili x il diritto e la misura, anzi io grazie a questi mi trovo in pensione.

Stai sereno valgono ed hanno anche una cifra

Saluti Ricoc!

Buongiorno a tutti,
ho gentilmente bisogno di un vostro consiglio per la mia attuale situazione. All'età di 61 anni e 8 mesi (quindi senza raggiungere l'età pensionistica obbligatoria di 66 anni e 7 mesi) e 34 anni e 2 mesi di contributi, sono stato mandato in pensione. Il mio lavoro era considerato usurante. In virtù di ciò, avrei potuto scegliere di continuare (correggetemi se sbaglio) fino al limite di età ma l'azienda si è appellata al famoso art. 24, aggiungendo 5 anni bonus figurativi (no contribuzione) e così mi ha mandato in pensione. Ma leggendo nel dettaglio l'articolo in questione, pare che il requisito fondamentale sia l'età, senza quella il dipendente non è obbligato ad andare in pensione.
Mi confermate? A scegliere se optare per la pensione o continuare l'attività lavorativa, è il dipendente? Proprio in virtù del fatto che i 5 anni aggiunti sono solo figurativi...