× Hai delle domande o vuoi discutere con altri membri del forum tematiche legate alla previdenza? In questo forum parliamo di tutto quello che riguarda le pensioni dai lavoratori esodati alla pensione anticipata. Buona navigazione!

esodata

14/10/2014 08:15#7920 da cochise
Risposta da cochise al topic esodata
Luisa, purtroppo la risposta è negativa in quanto, dal 2015 il requisito anagrafico per le dipendenti del settore privato, per il conseguimento della pensione di vecchiaia, verrà innalzato, ulteriormente a 60 anni e 6 mesi.
Di conseguenza raggiungerai il requisito ad aprile 2015 ed eventuale decorrenza per la sesta salvaguardia, post 12 mesi di finestra, a maggio 2016 quindi oltre il limite ultimo previsto del 6 gennaio 2016.
Dovrai sperare in un ulteriore intervento legislativo anche se per la famosa flessibilità, di cui si parla da tempo, sarebbero comunque necessari 35 anni di contribuzione e 62 di età.
Segui il forum e l'evoluzione della normativa e ti regolerai di conseguenza versando, se necessario, i contributi volontari necessari per raggiungere l'ipotetico limite (tutto da accertare)
In assenza di fatti nuovi, la tua decorrenza slitterebbe addirittura a gennaio 2022 con requisito previsto per allora di anni 67 e 2 mesi di anzianità anagrafica raggiunto a dicembre 2021.

Grande Guerriero e Capo Apache, membro storico di PensioniOggi.it

Accedi o Crea un account per partecipare alla conversazione.

13/10/2014 18:24#7871 da luisa 54
esodata è stato creato da luisa 54
Sono nata nell'ottobre 1954. Il 31 marzo 2011 ho lasciato l'impiego , settore privato, con accordo bilaterale, con 33 anni di contribuzione. A tale data, ho aderito in quanto in base alla legge vigente avrei maturato la pensione al compimento dei 60 anni con la finestra mobile di un anno. Ciò premesso rientro nella legge in vigore al quel tempo ?
grazie per la risposta
Luisa 54

Accedi o Crea un account per partecipare alla conversazione.

Moderatori: giorgionecochiseNicola54
© 2022 Digit Italia Srl - Partita IVA/C.f. 12640411000. Tutti i diritti riservati