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OPZIONE PER IL CONTRIBUTIVO
- harold
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13/02/2022 18:52#75223
da harold
Risposta da harold al topic OPZIONE PER IL CONTRIBUTIVO
ciao, il tuo dubbio è se i contributi pagati sulla retribuzione che eccede i 103k negli anni prima dell'esercizio dell'opzione verranno tenuti "buoni" ai fini del calcolo del montante della pensione?
in generale optare per il contributivo puro nella tua situazione non conviene; perdi molti contributi che il datore ti versa a carico suo. se la risposta alla domanda sopra è positiva (penso proprio di si) ti converebbe optare per il contributivo 4 o 5 anni prima della maturazione della pensione con il misto, riscattare la laurea con il costo agevolato e poi andare in pensione. ammesso e non concesso che le norme restino uguali anche negli anni prossimi...
in generale optare per il contributivo puro nella tua situazione non conviene; perdi molti contributi che il datore ti versa a carico suo. se la risposta alla domanda sopra è positiva (penso proprio di si) ti converebbe optare per il contributivo 4 o 5 anni prima della maturazione della pensione con il misto, riscattare la laurea con il costo agevolato e poi andare in pensione. ammesso e non concesso che le norme restino uguali anche negli anni prossimi...
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- pergiu
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09/01/2022 07:53#75037
da pergiu
OPZIONE PER IL CONTRIBUTIVO è stato creato da pergiu
Buongiorno a tutti, sono nuovo del forum e vorrei porvi un quesito per il quale mi pare di non individuare precedenti riscontri.
Il caso è quello di un lavoratore dipendente che vanta redditi piuttosto alti (circa 250k/anno) quindi superiori al massimale previsto per il sistema contributivo (circa 103/anno). La prima contribuzione in Italia è del 1997 però il lavoratore ha avuto un rapporto di lavoro in Germiania dal 1992 al 1996 pertanto il datore di lavoro italiano non sta applicando il massimale. Versa quindi la contribuzione secondo la retribuzione effettiva.
A questo punto, si sta valutando la possibilità di riscattare in modo agevolato la laurea. Ciò determinerebbe obbligatoriamente l'opzione per il contributivo.
Tale opzione determinerebbe la conseguenza che, dal mese successivo all'opzione, il datore di lavoro inizierebbe ad applicare il massimale quindi verserebbe una contribuzione molto inferiore. Mi sfugge però un aspetto: i contributi eccedenti il massimale per i soggetti che beneficerebbero del sistema di calcolo misto (perchè hanno anzianità ante 1995 inferiore ai 18 anni) sono utili ai fini del calcolo per la quota contributiva della pensione? Nello specifico, conviene optare per il contributivo quando le retribuzioni sono molto superiori al massimale?
E' vero che acquisirebbe anzianità ma è altrettanto vero che l'applicazione del massimale determinerebbe un montante molto inferiore.
che ne pensate?
Il caso è quello di un lavoratore dipendente che vanta redditi piuttosto alti (circa 250k/anno) quindi superiori al massimale previsto per il sistema contributivo (circa 103/anno). La prima contribuzione in Italia è del 1997 però il lavoratore ha avuto un rapporto di lavoro in Germiania dal 1992 al 1996 pertanto il datore di lavoro italiano non sta applicando il massimale. Versa quindi la contribuzione secondo la retribuzione effettiva.
A questo punto, si sta valutando la possibilità di riscattare in modo agevolato la laurea. Ciò determinerebbe obbligatoriamente l'opzione per il contributivo.
Tale opzione determinerebbe la conseguenza che, dal mese successivo all'opzione, il datore di lavoro inizierebbe ad applicare il massimale quindi verserebbe una contribuzione molto inferiore. Mi sfugge però un aspetto: i contributi eccedenti il massimale per i soggetti che beneficerebbero del sistema di calcolo misto (perchè hanno anzianità ante 1995 inferiore ai 18 anni) sono utili ai fini del calcolo per la quota contributiva della pensione? Nello specifico, conviene optare per il contributivo quando le retribuzioni sono molto superiori al massimale?
E' vero che acquisirebbe anzianità ma è altrettanto vero che l'applicazione del massimale determinerebbe un montante molto inferiore.
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