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Ape social 2022

19/01/2022 11:04#75073 da ftr212
Risposta da ftr212 al topic Ape social 2022
Grazie ancora della risposta. Dunque se ben capisco, la mia ultima speranza di accedere alla Ape social è legata all'eventualità che potessi da ora ottenere un contratto a tempo indeterminato con un eventuale licenziamento nell'arco dell'anno in corso. Corretto?
Grazie

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17/01/2022 16:10#75067 da Nicola54
Risposta da Nicola54 al topic Ape social 2022
La naturale scadenza del contratto è definita nello stesso. Ogni contratto a tempo determinato ha una data  di inizio e una di fine rapporto. La Faq indicata precisa che il lavoratore licenziato prima della data di fine rapporto può accedere alla prestazione Ape Social.
Un vero peccato per quota 100 mancata per poche settimane. Purtroppo, come saprà, non può neanche accedere a quota 102 perché non compie 64 anni entro il 2022.

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17/01/2022 14:42#75065 da ftr212
Risposta da ftr212 al topic Ape social 2022
Grazie per la risposta precisa. Un'altra domanda ora ne consegue: "la naturale scadenza del contratto" è definita in qualche documento specifico preventivamente comunicato all'inps dal datore di lavoro oppure è definita privatamente tra le parti solo nella lettera di assunzione?
Circa quota 100...purtroppo i calcoli son già stati fatti e confermati dall'inps: al 31/12 maturavo qualche settimana in meno del necessario ...quasi 38 anni .."quasi"  e senza speranze di recuperi e già compresi 18 mesi di servizio nell'E.I. 
Grazie ancora.
Carlo
 

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12/01/2022 22:15#75052 da Nicola54
Risposta da Nicola54 al topic Ape social 2022
FAQ n. 19 domanda a INPS e risposta:

Contratto di lavoro a tempo determinato 19 I lavoratori agricoli e non, lavoratori a termine che hanno una scadenza naturale del contratto, non possono accedere all’APE sociale perché manca la condizione del licenziamento. Si chiede di sapere se tutte le forme di lavoro a termine che giungono a naturale conclusione, escludono la possibilità di accesso all’APE sociale.
Risposta SI, un lavoratore che cessi l’attività lavorativa in seguito alla scadenza naturale di un contratto a termine non rientra tra i potenziali beneficiari dell’APE sociale. Questo tuttavia non esclude che anche un lavoratore a termine, ove sia licenziato prima della naturale scadenza del contratto, possa, in presenza di tutti i requisiti e le condizioni normativamente previsti, accedere all’APE sociale.

Allo stesso modo deve intendersi che un lavoratore che successivamente abbia un contratto a tempo indeterminato e venga licenziato potrà accedere alla prestazione anche se in precedenza abbia stipulato contratti a t.d.

Sicuramente saprà che nel caso lei abbia maturato, al 31 dicembre 2021, 1976 settimane pari a 38 anni di contributi, potrà accedere a quota 100.
Ha verificato con Ecocert?
Ha riscattato eventuale servizio militare?
Ha qualche "vuoto" contributivo?

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12/01/2022 11:58#75047 da ftr212
Ape social 2022 è stato creato da ftr212
Buongiorno,
ad aprile compio 63 anni , ne ho 38 di contributi, a marzo termino la Naspi, ma il mio ultimo contratto era a tempo determinato e non ho il requisito dei 18 mesi .. (sembra il gioco dell'oca) . Ora mi chiedo, se tra adesso e aprile maturassi un contratto a tempo indeterminato e successivo licenziamento, potrei rientrare nella casistica? si tratterebbe ovviamente di un escamotage, ma anche la questione dei 18 mesi per i contratti a termine è una beffa. Infatti, paradossalmente, se me ne fossi restato in panciolle, ora potrei accedere.
Qualcuno sa dirmi qualcosa?
Grazie

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