APE SOCIALE 2022

Il comma 162 b dell'art. 1 della legge n. 205/2017 modifica il comma 179a dell'art. 1 della legge n. 232/2016 e testualmente recita:« ovvero per scadenza del termine del rapporto di lavoro a tempo determinato a condizione che abbiano avuto, nei trentasei mesi
precedenti la cessazione del rapporto, periodi di lavoro dipendente per almeno diciotto mesi>>.
Per questo motivo i diciotto non debbono essere necessariamente continuativi.
Se ha tutti i requisiti potrà accedere ad Ape Social. Per le tempistiche delle due domande da presentare deve rivolgersi ad un patronato che si attenga a quanto stabilito da Circolare INPS n. 100/2017 e susseguenti.
  

Buongiorno a novembre compirò 63 anni e ho circa 33 anni di lavoro. Sono stato licenziato nel 2009 e non sono più riuscito ad entrare nel mondo lavorativo. Attualmente ho un contratto  a tempo determinato che scadrà il 31/01/2022 che è iniziato a ottobre 2020. Per la stessa azienda ho lavorato a tempo determinato per 4 mesi (periodo luglio-ottobre 2019).
I  miei quesiti in merito sono:
1-  i 18 mesi lavorati negli ultimi 36, come da legge, devono essere continuativi?
2-  nel caso in cui si tenessero  conto del periodo lavorato nel 2019 avrei 19 mesi per cui avrei diritto all'Ape sociale 2022?
3-  quando dovrei presentare domanda? A marzo e poi a novembre o contestualmente tutto al compimento dei 63 anni?

Vi ringrazio.