Contratto subord a tempo determ nella PA dopo la pensione

Copio e incollo TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE 25 giugno 2008, n. 112 :
 Art. 19. Abolizione dei limiti al cumulo tra pensione e redditi di lavoro 1. A decorrere dal 1° gennaio 2009 le pensioni dirette di anzianita' a carico dell'assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive ed esclusive della medesima sono totalmente cumulabili con i redditi da lavoro autonomo e dipendente.

Nella parte finale dove scritto "lavoro dipendente" ,la legge non specifica se il lavoro dipendente debba essere esclusivamente privato.Se mi limitassi a questo articolo 19, direi che la risposta sia postiva, ma non ne sono certo così come, da quanto leggo, non lo è Gianni.Anche perché da contratto i dipendenti pubblici hanno particolari obblighi rilevabili nel principio di esclusività. Inoltre l'assunzione, anche a tempo determinato, può avvenire solo per concorso per titoli o per esami.

Non sono molto esperto di previdenza relativa al pubblico impiego ma ho qualche perplessità . Mi pare di ricordare una qualche normativa di divieto alle pubbliche amministrazione di instaurare rapporti di lavoro con ex dipendenti pubblici pensionati salvo le eccezioni in campo medico causa Covid . Può essere tuttavia che vi siano eccezioni per determinate figure professionali . Un problema è invece il fatto che nella pensione pubblica ( ex Inpdap) non mi risulta esistere il supplemento di pensione per contribuzione post pensionamento ma solo la pensione supplementare per contribuzione versata per lavoro dipendente privato / autonomo .

Estraggo da sito INPS:
Dal 1° gennaio 2001 le pensioni di vecchiaia, le pensioni di anzianità e le pensioni/assegni di invalidità, liquidate con anzianità contributiva pari o superiore a 40 anni a carico dell'Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) e delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative della medesima, sono interamente cumulabili con i redditi da lavoro autonomo e dipendente.Dal 1° gennaio 2009 la totale cumulabilità con i redditi da lavoro è stata estesa a tutte le pensioni di anzianità, i trattamenti di prepensionamento e le pensioni di vecchiaia liquidate nel sistema contributivo, a carico dell'AGO e delle forme sostitutive ed esclusive della medesima e della Gestione Separata.L'incumulabilità della pensione con i redditi da lavoro non incide sul requisito della cessazione del rapporto di lavoro dipendente che deve sempre sussistere per l'accesso al pensionamento di vecchiaia, di vecchiaia supplementare, di anzianità e anticipata. 

I limiti alla cumulabilità della pensione con i redditi da lavoro le pensioni di anzianità liquidate a favore di lavoratori che trasformano il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. In grassetto le ho evidenziato le parti che ritengo importanti, cioè la signora ha una contribuzione nelle forme esclusive dell'AGO e avrà diritto a pensione anticipata di anzianità post riforma Fornero, quindi non andrà in pensione con quota 100/102/103. In quest'ultimo caso ci sarebbero stati dei problemi.
Sentiamo anche Gianni cosa ne pensa.

Buongiorno. 
 Vorrei la vostra opinione su un caso di una collega che andrà in pensione a breve. Graze in anticipo. 
La mia collega è dipendente comunale e andrà in pensione ad ottobre con l'anticipata (41 anni e 10 mesi). 
Il problema è che le è stata proposta una opportunità dopo la pensione: le è stato proposto un contratto subordinato  a tempo determinato di 2 anni presso un altro ente PUBBLICO. Non una consulenza, non un incarico, ma proprio contratto a tempo determinato (è una segreteria particolare di un'altra PA, però ribadisco essere un contratto di lavoro subordinato a tempo Det). Mi ha chiesto un consiglio, se fosse legale o meno. Ho cercato varie norme e pareri e secondo me è legale, perché non c'è più il divieto di cumulo dei redditi per il lavoro subordinato. Però vorrei confrontarmi con qualcuno, visto che si tratta di un contratto nella PA. Grazie.