Decurtazioni AOI dopo cessazione rapporto di lavoro

Gentili Gianni e Nicola, vi ringrazio per le vostre risposte tempestive, chiare ed utilissime. Cordialità.

Gianni, non avevo letto la sua risposta, abbiamo scritto quasi contemporaneamente.
 

L'assegno ordinario d'invalidità è parzialmente cumulabile con i redditi da attività lavorativa. Nel suo caso si opera la riduzione del 50% perché il suo reddito lordo annuo è superiore a circa 34.000 euro. Inoltre il datore di lavoro le trattiene il 50% della differenza tra l'importo dell'assegno ed il trattamento minimo, mediante modello TE10V che lei ha ricevuto dall'INPS.
Per quanto riguarda la riduzione del 50% il reddito lordo annuo di riferimento è quello riferito all'anno precedente ai sensi della legge 122/2010. Se lei oggi cessa l'attività lavorativa ed il reddito per il 2023 è inferiore a 34.000 euro avrà diritto ad una decurtazione inferiore, ma non da subito ma dal momento in cui presenta domanda di ricorstituzione per motivi reddituali e non può farlo prima del 2024.

Con la cessazione del rapporto di lavoro cesserà anche la trattenuta giornaliera per attività lavorativa . Diversa la questione relativa alla decurtazione dell' assegno per superamento del limite di reddito ( Legge 335 Tabella G ) in quanto il reddito da lavoro preso a riferimento è quello riferito all' anno precedente . Pertanto ai fini del calcolo per il 2023 vale il reddito 2022 ,
per il 2024 vale il reddito 2023 .

Salve,Come già spiegato in un precedente thread, percepisco un assegno ordinario di invalidità AOI, con decorrenza ottobre 21. L’assegno viene decurtato del 50% perché il reddito annuale da lavoro dipendente supera di oltre 5 volte il reddito minimo ed ulteriormente ridotto da una trattenuta giornaliera (determinata con mod TE10-V) in busta paga per il 50% della quota eccedente il minimo. Purtroppo le mie condizioni non mi permettono di proseguire oltre il rapporto di lavoro. Cosa succederà dopo le mie dimissioni volontarie? Mi spetterà l’assegno per intero? Ossia non decurtato della trattenuta giornaliera e nemmeno della decurtazione del 50%? Oppure continuerò a percepire l’assegno dimezzato ma senza ulteriore trattenuta in busta paga (che non avrei più perché non occupato)?Grazie per l’interessamento.