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Sesta salvaguardia

06/11/2014 19:26#9030 da Pasonic
Risposta da Pasonic al topic Sesta salvaguardia
Grazie per la risposta Giorgione
ma per noi la cassa straordinaria e cessata il 29 Dicembre2012, mentre nella risposta bisognava essere cessati entro il 30 settembre 2012,e poi un altra cosa la cassa straordinaria si può equiparare ad un accordo di mobilita?. attendo una tua cortese risposta.

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06/11/2014 17:12#9011 da giorgione
Risposta da giorgione al topic Sesta salvaguardia
Paolo la sesta salvaguardia ricomprende anche gli accordi stipulati in sede non governativa. Questo il passaggio della legge che ti interessa

" a) nel limite di 5.500 soggetti, ai lavoratori collocati in
mobilita' ordinaria a seguito di accordi governativi o non
governativi, stipulati entro il 31 dicembre 2011, cessati dal
rapporto di lavoro entro il 30 settembre 2012 e che perfezionano,
entro il periodo di fruizione dell'indennita' di mobilita' di cui
all'articolo 7, commi 1 e 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223,
ovvero, anche mediante il versamento di contributi volontari, entro
dodici mesi dalla fine dello stesso periodo, i requisiti vigenti
prima della data di entrata in vigore del citato decreto-legge n. 201
del 2011."

Se invece tu volevi accedere alla seconda salvaguardia (Dl 95/2012) in quanto sei cessato dopo il 30 settembre 2012 allora sì, lì erano validi solo gli accordi in sede governativa. Purtroppo hanno fatto un gran casino con queste norme. Comprendo lo sconforto e la confusione...

Collaboro con il patronato INAS di Padova

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06/11/2014 15:20#9001 da Pasonic
Sesta salvaguardia è stato creato da Pasonic
Buongiorno , sono un lavoratore attualmente in mobilità (fino ad gennaio 2016) , ad oggi ho 41 anni e 2 mesi di contribuzione , sono stato in cassa straordinaria per fallmento dal 30 dicembre 2011 al 29 dicembre 2012, per poi finire in mobilità ,il nostro accordo per la cassa straordinaria non è stato stipulato in sede governativa, ma è stato sottoscritto in regione Lombardia.Mi sembra di aver capito che per i lavoratori finiti in cassa straordinaria dopo l'approvazione della famigerata legge FORNERO , se questo accordo fosse stato stipulato in sede governativa, nella quarta o nella quinta ,è stata inserita la salvaguardia di questi lavoratori. Ma ....per gli accordi fatti non in sede governativa come nel nostro caso proprio non è prevista nessuna salvaguardia.? E possibile che per la stessa tipologia di situazione ci sia questo diverso trattamento? Potete al riguardo chiarirmi le idee.Avete delle notizie in merito? Grazie per un eventuale risposta.

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