Info su Assegno Invalidità Ordinaria

Di nuovo grazie, ero a conoscenza che per andare in NASPI non devo dare le dimissioni, ma nel momento che non ce la faccio più in accordo con il datore che mi "accompagna" all'uscita per giusta causa in quanto non riesco a svolgere nessuna mansione.
Questo non è un problema  .
 Quindi, io che a Ottobre compirò 59 anni e prendo l'assegno dal 01/01/2025 se fossi intenzionato a chiedere l'anticipo della pensione a 61 anni allo scadere dell'assegno al 31/12/2027 non chiederei il rinnovo ma a quel punto avendo compiuto nel Ottobre 2027 61 anni potrei chiedere l'anticipo o potrei anche chiedere di andare in NASPI ()in accordo con il datore di lavoro) visto che a quel punto potrei completare gli anni contributivi mancanti sotto NASPI i visto che adesso ogni anno lavorativo mi dovrebbero dare 2 mesi di contributi figurativi *
*(vanno richiesti prima o al momento della richiesta di pensione oppure vengono accreditati in automatico..?

Da fonte ECOCERT al 31/12/2024 le settimane utili per requisito contributivo in alternativa all'età sono 1991 quindi credo che potrei completare le settimane necessarie sotto NASPI si vi accedo alla scadenza del primo triennio di AOI.
Vorrei gentilmente un Suo competente parere.

Grazie e buona giornata.

L'assegno ordinario d'invalidità è parzialmente compatibile con l'attività lavorativa, cioè è cumulabile con questa, ma non in modo totale. E' invece totalmente incompatibile con la NASPI, con possibilità di opzione di scelta di uno solo di questi trattamenti. Il diritto alla NASPI avviene quando la perdita del lavoro è involontaria; in caso di dimissioni non è possibile ottenere la NASPI, se queste non avvengono per giusta causa. La Circolare INPS n. 94/2015 tra i requisiti della "giusta causa" non elenca le dimissioni per invalidità.
Alla scadenza dell'AOI potrà comunque far domanda di pensione di vecchiaia anticipata per invalidità(occorre aver maturato almeno 20 anni di contributi),con opzione in caso di respinta di questa, di assegno ordinario d'invalidità.Quest'ultima prestazione è una pensione a tutti gli effetti(con l'eccezione che ha validità triennale) che si riduce, ma a specifiche soglie di redditi derivanti da attività lavorativa. Se questa cessa la misura è pari all'importo dei contributi maturati al momento della domanda.

Grazie mille, risposte mirate, precise e subito comprensibili, semplicemente perfetto.
Quindi ne approfitto  e Le chiedo ancora:
1) Mi e sembrato di capire che se dopo 3 anni che prendo l'AOI e faccio la revisione me me lo confermano per altri 3 anni durante il periodo di riscossione dell'assegno
non posso chiedere la pensione anticipata fino a che non scadono i 3 anni che ho rinnovato, e corretto?
Chiedo perchè se fosse così io che a Ottobre compirò 59 anni e prendo l'assegno dal 01/01/2025 se fossi intenzionato a chiedere l'anticipo della pensione a 61 anni allo scadere dell'assegno al 31/12/2027 non chiederei il rinnovo ma a quel punto avendo compiuto nel Ottobre 2027 61 anni potrei chiedere l'anticipo o potrei anche chiedere di andare in Naspi visto che a quel punto potrei completare gli anni contributivi mancanti sotto Naspi visto che adesso ogni anno lavorativo mi dovrebbero dare 2 mesi di contributi figurativi.
Da fonte ECOCERT al 31/12/2024 le settimane utili per requisito contributivo in alternativa all'età sono 1991 quindi credo che potrei completare le settimane necessarie sotto naspi si vi accedo alla scadenza del primo triennio di AOI.
2) Vorrei gentilmente un Suo competente parere.

Grazie e buona giornata.

Le domande:
1)Se io decido di smettere di lavorare per i miei problemi di salute, continuerei a percepire l'assegno ordinario di invalidità per persone con capacità lavorativa ridotta?
2)Se si, per quanto tempo?
3)So che c'è una revisione ogni 3 anni se non sbaglio e dopo la terza revisione diventa definitivo, ma poi si trasforma in pensione di vecchiaia al compimento dei requisiti anagrafici di età?
4)Se si, viste le mie condizioni mi è stato detto che forse avrei i requisiti per accedere alla pensione di vecchiaia anticipata a 61 anni, anche in questo caso l'assegno ordinario di invalidità per persone con capacità lavorativa ridotta diventa pensione di vecchiaia?

Risposte:
1)La risposta è affermativa;
2)La durata è di tre anni con possibilità di revisione da parte dell'INPS;
3)Al perfezionamento del requisito anagrafico,secondo quanto stabilito dalla legge n. 222/1984, dovrebbe tramutarsi automaticamente, ovvero d'ufficio, in pensione di vecchiaia.Noi al patronato comunque facciamo domanda, perché non sempre avviene in automatico.
4)Può richiedere la pensione di vecchiai anticipata per invalidità , sempre ai sensi della legge n. 222/1984 che è a tutti gli effetti già equiparabile alla pensione di vecchiaia.

Buongiorno

La mia attuale posizione previdenziale è:
Invalido Civile 100% 
Invalido con totale e permanente inabilità lavorativa 100% art.2. e 12 L 118/71
Portatore di Handicap in situazione di gravità (comma3 art.3) Handicap grave.
Io dal 01/01/2025 percepisco mensilmente un Assegno ordinario di invalidità per persone con capacità lavorativa ridotta: 
Categoria IO ASSEGNO DI INVALIDITA'

Attualmente lavoro a tempo indeterminato e al fatto che percepisco l'assegno ho una trattenuta in busta paga di circa 600,00 €uro al mese.
Viste le mie attuali condizioni di salute sto trovando sempre più difficoltà a svolgere l'attività lavorativa sia per la distanza del luogo di lavoro che per la mansione svolta.
Volevo gentilmente sapere, se io decido di smettere di lavorare per i miei problemi di salute, continuerei a percepire l'assegno ordinario di invalidità per persone con capacità lavorativa ridotta..?
Se si, per quanto tempo..?
So che c'è una revisione ogni 3 anni se non sbaglio e dopo la terza revisione diventa definitivo, ma poi si trasforma in pensione di vecchiaia al compimento dei requisiti anagrafici di età..?
Se si, viste le mie condizioni mi è stato detto che forse avrei i requisiti per accedere alla pensione di vecchiaia anticipata a 61 anni, anche in questo caso l'assegno ordinario di invalidità per persone con capacità lavorativa ridotta diventa pensione di vecchiaia..?

Grazie a tutti e buona giornata.