B.Giorno al 1/4/2014 ho 61 anni e 37 di contributi(comprensivo di un anno di Aspi) Nel 2009 ho avuto un contratto a tempo determinato part time che è cessato il 28/02/2010 poi ho goduto di disoccupazione fino a marzo 2011.In data 5/12/2011 ho accettato un lavoro con contratto di inserimento di 18 mesi quindi a tempo determinato che solo dopo 11 mesi si è trasformato da part time a fill time e indeterminato.Purtroppo ad inizio 2013 sono stato licenziato.La casistica e quind la domanda che pongo potrei rientrare nella lettera E) dei potenziali salvaguardati circa 4.000 e fare quindi richiesta alla competente DPL? Considerato che al 31/2/0011 avevo un contratto part time a tempo determinato e solo dopo un anno mi è stato trasformato ma poi licenziato?Essendo stato licenziato giuridicamente non decade il principio dell'indeterminato? Grazie
