Buongiorno, ho 1661 settimane (quasi 32 anni al 30/06/2009) di contributi come lavoratore dipendente con i requisiti idonei al regime retributivo. Risolto a quella data il rapporto di lavoro con accordo individuale, nel periodo successivo ho lavorato come co.co.pro (gestione separata) ed ho contributi versati per 251 settimane (quasi 5 anni). Compirò 62 anni nel prossimo mese di agosto 2015. In caso di approvazione di una settima salvaguardia, ai fini della quota 97, quale sarebbe la mia anzianità contributiva da considerare, circa 32 anni o circa 37 anni? L'interlocutore INPS mi dice che non posso sommare i due periodi, mentre l'interlocutore di un patronato mi dice di sì (sommarli solo a fini temporali e non economici per i quali servirebbe invece la totalizzazione). Qual è il suo parere? Grazie e saluti, Luciano Piazzai
