Buongiorno, chiedo gentilmente a qualche esperto un chiarimento, o conferma, riguardo alla possibilità di mantenere l'iscrizione nelle liste di mobilità con un contratto di lavoro part time ma a tempo indeterminato come mi è stato riportato.
Nel caso di effettivo mantenimento dell'iscrizione, poichè i contributi maturati in mobilità sono maggiori di quelli maturati con il lavoro part time, avrei intenzione di rientrare successivamente in mobilità in modo da sfruttare anche l'ultimo periodo residuo di mobilità per il raggiungimento dei requisiti pensionistici. In questo caso cambia qualcosa se sono io a licenziarmi dal lavoro part time o se vengo licenziato?
Grazie per eventuali risposte e suggerimenti
Saluti
