Contributi INPS+Naspi+Contibuti Volontari

Manfredini, considerato che non ti hanno licenziato adesso, risparmierai un bel pò di contributi volontari che costano, quindi che consiglio devo darti, se non quello di tenerti stretto il lavoro....almeno per un altro paio d'anni almeno.

Forse in ritardo ,ma ringrazio tutti e 2.
Nel frattempo,la mia azienda non ha dato seguito al licenziamento.
Pensavo comunque che potrebbe essere un modo (il licenziamento e non le dimissioni )per avere un"prepensionamento"fino a 24 mesi.
Si puo'fare o sembra facile e dopo ci sono sorprese? La naspi coprirebbe nel mio caso fino a 24 mesi di contributi. Alle soglie dei 60 anni di eta'non sarebbe male. Datemi un consiglio disinteressato. Grazie ancora e buon lavoro

Ok Manfredini, la previsione attuale di aumento per aspettativa di vita , fissa a 43 anni e 2 mesi il requisito previsto per il biennio 2019-2020.
Si tratta di una previsione che sarà confermata solo a fine 2016 (infatti per il triennio 2016-:-2018 il decreto è del 16 dicembre 2014) ma che non dovrebbe portare a sconvolgimenti, quindi al max 1 mese come detto da Giorgione.
Comunque non è il caso di preoccuparsi perchè anche se Wakan Tanka decidesse di farci campare più a lungo, ci penserebbero i lunghi coltelli, tagliando le spese per la sanità, a "riequilibrare" il sistema.

Al momento in qui scrivo possiedo un età anagrafica di 56 anni (18.04.1959) e
una posizione di 2038 contributi.
In dicembre subirò un licenziamento per provvedimento disciplinare e sarò un
DISOCCUPATO. In quel momento chiederò la NASPI per 24 mesi(lavoro ininterrottamente
dal novembre 1976).
Dopo i 24 mesi di NASPI posso proseguire con la CONTRIBUZIONE VOLONTARIA fino
al raggiungimento del requisito di 43 anni e 2 mesi per la PENSIONE ANTICIPATA ?

Riassumo:
Fino a novembre 2015 2038 contributi
da dicembre 2015 a novembre 2017 NASPI 104 contributi
da dicembre 2017 a novembre 2019 VOLONTARIA 104 contributi
TOTALE = 2246 contributi

Questa in sintesi la mia situazione e che chiedo se è corretta.