forme di prepensionamento

Non lo avevo visto. Devo dire che è una bella mappa che fa capire la situazione. Bè potrebbe entrare a breve sia in quella della legge 92/2012 sia in quelle legge 208/2015 ma il problema è uno: serve un accordo con l'azienda. Se l'azienda non vuole mandare a casa la forza di lavoro anziana il marito non ha nessuna chance di uscire o di lavorare in part-time.

Questo è il vero problema.