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assegno ordinario
- giorgione
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24/02/2016 13:08#25896
da giorgione
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Risposta da giorgione al topic assegno ordinario
Quello è l'assegno ordinario di invalidità e spetta ai dipedenti del settore privato. Tu hai già la prestazione equivalente che, nel pubblico impiego, è appunto la pensione di invalidita' per impossibilità di proficuo lavoro. Ovviamente non puoi ottenere due benefici equivalenti.
Spero sia chiaro, fammi sapere se occorrono ulteriori chiarimenti, un abbraccione
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- sissiweb
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24/02/2016 07:19#25882
da sissiweb
assegno ordinario è stato creato da sissiweb
Salve ,
ti invio parte dell'articolo di pensioneoggi da cui ho tratto l'informazione e il link:
"Il requisito medico legale
Per avere diritto all'assegno, ai sensi dell'articolo 1, commi 1 e 2 della legge 222/1984, è necessario che l'assicurato abbia una capacità di lavoro ridotta in modo permanente, a causa di infermità o di un difetto fisico o mentale, a meno di un terzo.
Si tenga presente, tuttavia, che l'esistenza del requisito medico-legale deve essere effettuata in relazione all'attività lavorativa confacente alle capacità dell'assicurato. In tale quadro, pertanto, non è possibile porre a fondamento della determinazione dell'invalidità le tabelle previste per la valutazione dell'invalidità civile. Queste ultime infatti sono dettate per l'accertamento della diminuzione della capacità di lavoro generica mentre per l'assegno di invalidità è necessario verificare la diminuzione della capacità di lavoro in occupazione confacenti alle attitudini specifiche dell'assicurato (Cass. 7770/2006; Cass. 17812/2003)."
Leggi Tutto: www.pensionioggi.it/dizionario/assegno-o...lidita#ixzz413z8HFMG
ti invio parte dell'articolo di pensioneoggi da cui ho tratto l'informazione e il link:
"Il requisito medico legale
Per avere diritto all'assegno, ai sensi dell'articolo 1, commi 1 e 2 della legge 222/1984, è necessario che l'assicurato abbia una capacità di lavoro ridotta in modo permanente, a causa di infermità o di un difetto fisico o mentale, a meno di un terzo.
Si tenga presente, tuttavia, che l'esistenza del requisito medico-legale deve essere effettuata in relazione all'attività lavorativa confacente alle capacità dell'assicurato. In tale quadro, pertanto, non è possibile porre a fondamento della determinazione dell'invalidità le tabelle previste per la valutazione dell'invalidità civile. Queste ultime infatti sono dettate per l'accertamento della diminuzione della capacità di lavoro generica mentre per l'assegno di invalidità è necessario verificare la diminuzione della capacità di lavoro in occupazione confacenti alle attitudini specifiche dell'assicurato (Cass. 7770/2006; Cass. 17812/2003)."
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