Significa, credo, che possono essere accolte anche le domande di TUTTI i lavoratori posti in mobilità senza accordi entro il 2011 provenienti da aziende sottoposte a procedure concorsuali (fallimento, concordato eccetera) o per cessazione definitiva. Senza altri paletti OCCULTI.
Naturalmente a condizione che il rapporto sia cessato entro il 2012 (o 2014) e il lavoratore matura il diritto alla pensione entro la fine della mobilità o del TSE (se cessato entro il 2014) oppure entro i successivi 12 mesi (se cessato entro il 2012).
Attendiamo comunque notizie più ufficiali nei prossimi giorni. Ma se confermata sarebbe una importante novità che confermerebbe le interpretazioni che avevamo espresso sin dall'inizio in questo nostro forum. Seguiamo...
