Pensione di vecchiaia con 15 anni di contributi - ma è vero???

Quello che ti hanno detto non è sbagliato perchè è chiaro che se versi 20 anni di contributi tutti da lavoro dipendente avresti una pensione superiore (il fpld rende di più della Gs perchè l'aliquota di finanziamento e di computo della gestione è superiore). Questo vale però se riesci a lavorare sino a 20 anni. Se non hai questa possibilità ti conviene valutare il cumulo assicurativo gratuito perchè ti consente di ottenere una pensione composta da due quote (senza alcuna decurtazione o onere): quella nel fpld composta su 17 anni di contributi e quella nella GS composta di tre anni valutati con il contributivo.

Il fatto di essere iscritto alla gestione separata, cioè avere due lavori, non cambia le carte in tavola.

Però invece di andare a cercare di attivare questa deroga dei quindicenni, che a mio avviso resta molto difficile in quanto ti mancano troppi anni da lavorare a periodo ridotto, ti ricordo che se versi nella gestione separata come libero professionista senza cassa potrai cumulare le settimane ivi versate con quelle da lavoro dipendente ai fini del perfezionamento dei 20 anni di contributi attraverso l'istituto del cumulo del periodi assicurativi (legge 228/2012). Es. hai 17 anni nel Fpldp e 3 anni di contributi in GS ---> li puoi sommare per raggiungere il diritto alla pensione di vecchiaia (17+3=20). Ovviamente i periodi non devono essere coincidenti. Avrai così una pensione composta da due quote: fpld e GS senza necessità di andare a cercare la deroga dei quindicenni.