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Precoci/Lavoro a termine/Naspi
- Nicola54
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17/11/2016 13:25#32635
da Nicola54
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Risposta da Nicola54 al topic Precoci/Lavoro a termine/Naspi
Alessandro,
il rapporto di lavoro a tempo determinato non si conclude come risoluzione consensuale art. 7 della legge 604/1966.
Ma a gennaio 2017 lei riceverà una lettera di preavviso di licenziamento per scadenza contrattuale.
Ciò premesso,possono usufruire dello status di lavoratori precoci:
1)coloro che hanno cessato il rapporto di lavoro per licenziamento;
2)coloro che hanno dato dimissioni per giusta causa ;
3)coloro che abbiano concluso il rapporto di lavoro per risoluzione consensuale.
Se lei è in possesso,da come sembra, di un’anzianità contributiva di almeno 52 settimane prima del compimento dei 19 anni, potrà certamente far parte dei lavoratori di cui al punto 1.
Dovrà usufruire della NASPI fino alla sua naturale scadenza, cioè per la metà degli anni di lavoro che ha svolto negli ultimi 4. Trascorsi 3 mesi se avrà perfezionato 41 anni di contributi potrà accedere al trattamento pensionistico.
Quanto le scrivo è ai sensi del comma 1a dell'art. 31 della legge di Stabilità 2017, ora in fase di approvazione nelle competenti sedi legislative.
il rapporto di lavoro a tempo determinato non si conclude come risoluzione consensuale art. 7 della legge 604/1966.
Ma a gennaio 2017 lei riceverà una lettera di preavviso di licenziamento per scadenza contrattuale.
Ciò premesso,possono usufruire dello status di lavoratori precoci:
1)coloro che hanno cessato il rapporto di lavoro per licenziamento;
2)coloro che hanno dato dimissioni per giusta causa ;
3)coloro che abbiano concluso il rapporto di lavoro per risoluzione consensuale.
Se lei è in possesso,da come sembra, di un’anzianità contributiva di almeno 52 settimane prima del compimento dei 19 anni, potrà certamente far parte dei lavoratori di cui al punto 1.
Dovrà usufruire della NASPI fino alla sua naturale scadenza, cioè per la metà degli anni di lavoro che ha svolto negli ultimi 4. Trascorsi 3 mesi se avrà perfezionato 41 anni di contributi potrà accedere al trattamento pensionistico.
Quanto le scrivo è ai sensi del comma 1a dell'art. 31 della legge di Stabilità 2017, ora in fase di approvazione nelle competenti sedi legislative.
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Ringraziano per il messaggio: Alessandro1960
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- GHIGO
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17/11/2016 12:31#32633
da GHIGO
Risposta da GHIGO al topic Precoci/Lavoro a termine/Naspi
Il mio parere è che tu possa essere considerato licenziato per scadenza contrattuale.
Ringraziano per il messaggio: Alessandro1960
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- Alessandro1960
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17/11/2016 12:16#32632
da Alessandro1960
Precoci/Lavoro a termine/Naspi è stato creato da Alessandro1960
Buongiorno:
Vorrei sottoporvi il seguente quesito inerente l'accesso alla pensione come precoce, come da proposta di riforma in corso.
Io terminerò un contratto di lavoro a tempo determinato a fine mese di gennaio 2017, accedendo alla Naspi. Difficilmente riuscirò a trovare un altro lavoro, vista la mia età; ho iniziato a lavorare a 17 anni come apprendista e quindi dovrei rientrare fra quanti potrebbero accedere al pensionamento con i 41 anni e 5 mesi che mi verranno richiesti, terminata tutta la Naspi a disposizione (22 mesi); il problema è che non mi è chiaro se possono accedere alla misura per i precoci, essendo io né licenziato, né dimissionario per giusta causa, né sottoscrittore di accordo di risoluzione consensuale, ma semplicemente un lavoratore che ha terminato in forma naturale il proprio rapporto di lavoro a termine. Avrò diritto alla misura per i precoci, essendo comunque disoccupato?
Grazie di Vostre eventuali risposte.
Alessandro
Vorrei sottoporvi il seguente quesito inerente l'accesso alla pensione come precoce, come da proposta di riforma in corso.
Io terminerò un contratto di lavoro a tempo determinato a fine mese di gennaio 2017, accedendo alla Naspi. Difficilmente riuscirò a trovare un altro lavoro, vista la mia età; ho iniziato a lavorare a 17 anni come apprendista e quindi dovrei rientrare fra quanti potrebbero accedere al pensionamento con i 41 anni e 5 mesi che mi verranno richiesti, terminata tutta la Naspi a disposizione (22 mesi); il problema è che non mi è chiaro se possono accedere alla misura per i precoci, essendo io né licenziato, né dimissionario per giusta causa, né sottoscrittore di accordo di risoluzione consensuale, ma semplicemente un lavoratore che ha terminato in forma naturale il proprio rapporto di lavoro a termine. Avrò diritto alla misura per i precoci, essendo comunque disoccupato?
Grazie di Vostre eventuali risposte.
Alessandro
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