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VIII Salvaguardia
- costy55
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07/12/2016 19:09#33124
da costy55
Risposta da costy55 al topic VIII Salvaguardia
Grazie mille per la risposta, ora mi è più chiaro quale sono i requisiti, io non ho scritto correttamente perché ho dato per scontato si capisse che dalla data di inizio lavorativo alla data del 2006 di cessazione ho 30 anni
di contributi relativi a giornate lavorative full time.
A questo punto attendo che vada in porto la salvaguardia e avvio domanda di pensione.
di contributi relativi a giornate lavorative full time.
A questo punto attendo che vada in porto la salvaguardia e avvio domanda di pensione.
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- Nicola54
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07/12/2016 18:47#33123
da Nicola54
Collaboro con patronato INCA CGIL a Roma
Risposta da Nicola54 al topic VIII Salvaguardia
Costy,
poiché il suo rapporto di lavoro si è risolto entro il 30 giugno 2012
ai sensi dell' art. 1, c. 194, lettera b), della legge n. 147 del 2013,in ragione di accordi individuali sottoscritti ai sensi degli articoli 410, 411 e 412-ter del codice di procedura civile e poiché dopo il 30 giugno 2012, non ha svolto attività di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ritengo possa certamente far parte della ottava salvaguardia.
Lei ha perfezionato i requisiti ante Fornero quando ha compiuto 61 anni e 1 mese il 10 ottobre 2016 con decorrenza pensionistica 1 novembre 2017.
Non ha potuto far parte della settima salvaguardia perché ,in questa, la decorrenza pensionistica non poteva essere posteriore al 6 gennaio 2017.
Bene inteso, deve essere in possesso di almeno 20 anni di contributi ovvero almeno 15, ma entro il 31 dicembre 1992.
Per rispondere alla sua domanda, altra cosa è la salvaguardia riguardante i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato per risoluzione unilaterale, nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2007 e il 31 dicembre 2011 (art. 1, c. 194, lettera d), della legge n. 147 del 2013), alla quale lei non deve, perché non può, far riferimento. Se lo ritiene opportuno mi può contattare di mattina al patronato.
poiché il suo rapporto di lavoro si è risolto entro il 30 giugno 2012
ai sensi dell' art. 1, c. 194, lettera b), della legge n. 147 del 2013,in ragione di accordi individuali sottoscritti ai sensi degli articoli 410, 411 e 412-ter del codice di procedura civile e poiché dopo il 30 giugno 2012, non ha svolto attività di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ritengo possa certamente far parte della ottava salvaguardia.
Lei ha perfezionato i requisiti ante Fornero quando ha compiuto 61 anni e 1 mese il 10 ottobre 2016 con decorrenza pensionistica 1 novembre 2017.
Non ha potuto far parte della settima salvaguardia perché ,in questa, la decorrenza pensionistica non poteva essere posteriore al 6 gennaio 2017.
Bene inteso, deve essere in possesso di almeno 20 anni di contributi ovvero almeno 15, ma entro il 31 dicembre 1992.
Per rispondere alla sua domanda, altra cosa è la salvaguardia riguardante i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato per risoluzione unilaterale, nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2007 e il 31 dicembre 2011 (art. 1, c. 194, lettera d), della legge n. 147 del 2013), alla quale lei non deve, perché non può, far riferimento. Se lo ritiene opportuno mi può contattare di mattina al patronato.
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- costy55
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07/12/2016 18:25#33122
da costy55
VIII Salvaguardia è stato creato da costy55
Salve,
Sono nata il 14/09/1955, ho lavorato dal 16/01/1976 contratto chimici.
In data 26/10/2005 ho dato le dimissioni Rendendomi disponibile durante un riassetto organizzativo e accettando un incentivo all' esodo.Ho firmato un verbale di conciliazione ai sensi art.410 e 411 con cessazione rapporto alla data
16/01/2006. Non ho più lavorato.
Potrò rientrare nelle categorie della 8 salvaguardia o essendo accordo antecedente l'1/1/2007 no? Grazie
Sono nata il 14/09/1955, ho lavorato dal 16/01/1976 contratto chimici.
In data 26/10/2005 ho dato le dimissioni Rendendomi disponibile durante un riassetto organizzativo e accettando un incentivo all' esodo.Ho firmato un verbale di conciliazione ai sensi art.410 e 411 con cessazione rapporto alla data
16/01/2006. Non ho più lavorato.
Potrò rientrare nelle categorie della 8 salvaguardia o essendo accordo antecedente l'1/1/2007 no? Grazie
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