Esodata dal 1/2/2014 x Giorgione

Signora Gambaro,
deve precisare la sua data di nascita.
La risposta si ritiene comunque negativa.

Questo il testo integrale del comma 214e dell'art. 1 della legge 232/2016:

e) nel limite di 700 soggetti, ai lavoratori di cui all'articolo 24, comma 14, lettera e-ter), del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214, limitatamente ai lavoratori in congedo per assistere figli con
disabilita' grave ai sensi dell'articolo 42, comma 5, del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternita' e della paternita', di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, i quali perfezionano i requisiti utili a comportare la decorrenza del trattamento pensionistico, secondo la disciplina vigente prima della data di entrata in vigore del decreto-legge n. 201 del 2011, entro l'ottantaquattresimo mese successivo alla data di
entrata in vigore del medesimo decreto-legge n. 201 del 2011.
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Quindi solo coloro che abbiano assistito figli con disabilità nell'anno 2011 possono rientrare in questa categoria.
Con particolari requisiti potrà usufruire dell'Ape Social, ma solo nel caso in cui sua madre sia convivente con lei.

Sono esodata ipost ho cessato il 31/1/2014 ma ho usufruito 4 mesi di permesso disabile mia madre da ottobre 2013 al 31/1/2014 giorno di cessazione e con circa 30 anni di contributi, posso usufruire dell'ottava salvaguardia, cessazione con accordo azienda poste italiane con mio figlio,
l'ottava specifica di aver lavorato fino al 30 Novembre 2013, giorno che non lavoravo ma mi trovavo in permesso disabili, posso presentare istanza per l'ottava salvaguardia scad. 1/3/2017