Quota 41 precoci

Questa e la lettera di licenziamento :
Oggetto: cessazione del rapporto di lavoro ainsensi della legge 223/91 e conseguente collocazione in mobilita'
"A seguito della sottoscrizione dell' accordo sindacale avvenuto il 24/06/2014 con la presente le comunichiamo che in data 30/06/2014 si risolve a tutti gli effetti il suo rapporto di lavoro intercorrente con la scrivente societa in quanto la stessa ,in detta data ,cessa a tutti gli effetti l'attivita produttiva e come previsto dall'accordo sopra citato ,il periodo di preavviso si considera assolto dall'accordo sopra citato "
Questa lettera e arrivata a 29 persone quindi tutti i lavoratori dell'azienda Tutti i documenti sono andati in mano al commercialista ha dormito per quattro mesi poi si e' ricordato di portare il tutto alla camera di commercio per presentare scioglimento della societa e liquidazione il 25/11/2014 .
Quindi noi siamo stati licenziati il 30/06/2014 per cessata produzione ma los scioglimento e messa in liquidazione il 25/11/2014 .Quindi l'inghippo credo sia proprio nellincongruenza delle due date

Buon giorno Nicola risposta inps relativa alla domanda presentata per settima salvaguardia risposta l'accordo di mobilita di cui lei e' destinatario non risulta stipulato entro il 31 dicembre 2011( art 1,comma 265,lettera a) legge 28 dicembre 2015, n 208 arrivata raccomandata 08/08/2016 fatto ricorso 5 ottobre risposta patronato la sua domanda non puo essere accolta perche' la liquidazione della societa' e la cessazione della stessa sono sucessive alla sua collocazione in mobilita'
Pertanto questa situazione le preclude l'inserimento nella settimasalvaguardia
I miei dati
Data nascita 15/04/1960
Data licenziamento 30/06/2014
Data iscizione mobilita 01/07/2014
Termine mobilita 30/06/2017 tipo mobilita L 223
Accordo sindacale 24/6/2014
Contributi versati al 30/6/2017 2145 tutti da lavoro dipendente compreso anno militare
Data cessata attivita azienda 25/11/2014
Inizio lavoro data 20/02/1976


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Rossano,
lei scrive che aveva tutti i requisiti per rientrare nella settima salvaguardia,ma le è stata respinta.

Per comprenderne il motivo dovrebbe indicare i seguenti dati:
1)data di nascita;
2)data di licenziamento;
3)data inizio mobilità;
4)data di fine mobilità considerando il suo prolungamento per i periodi lavorati fino al 31 dicembre 2016;
5)anni e settimane di contributi, quando termina la mobilità;
6)data dell'accordo governativo o non con cui è stata posta in mobilità;
7)se il periodo di cui al punto 6 è posteriore al 31 dicembre 2011 indicare se la sua ex azienda è cessata ovvero in procedura concorsuale;
8)nel caso sia stata attivata una procedura concorsuale indicarne la data;
9)indicare eventuale data di autorizzazione alla contribuzione volontaria.

Siccome ho gia un precedente con la settima salvaguardia avevo tutti i requisiti ma purtroppo mi e stata respinta ,questa anno ho ripresentato domanda all'ottava salvaguardia , finche non vedro' la lettera dell' inps che mi certifichera la pensione non mi faccio illusioni spero che sia salvaguardia o quota 41 se no mi dovro pagare per 1anno e mezzo i contributi volontari e saranno parecchi soldi

probabilmento= probabilmente

Per Pablito e Rossano.

Pablito, grazie per la precisazione, probabilmento mi ero spiegato male.

Rossano,
anche se ha già maturato 41 anni di contributi non può accedere al trattamento pensionistico prima del 1 ottobre 2017.